安全教育與培訓(xùn)工作總結(jié)(文件)
【正文】 頁(yè) 共 5 頁(yè) 時(shí)。 第六、抓好平面及其他管理 人員培訓(xùn)，增強(qiáng)公司可持續(xù)發(fā)展能力針對(duì)平面科室及副職以上管理人員，主要進(jìn)行學(xué)歷職稱和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的培訓(xùn)，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的辦法，增強(qiáng)公司可持續(xù)發(fā)展的 能力。 3 月份組織 14 名副職以上干部、優(yōu)秀工程技術(shù)人員和管理人員參加國(guó)投河南分公司執(zhí)行力和團(tuán) 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 隊(duì)建設(shè)方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練， 8 月份分批 到平煤集團(tuán)、國(guó)投新能公司參觀學(xué)習(xí)瓦斯治理經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)技能和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，提升了領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。 四、存在問(wèn)題 職工文化素質(zhì)普遍較低，提高教學(xué)難度越來(lái)越大；、 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱，對(duì)基層指導(dǎo)力度不夠到位； 對(duì)職工崗位變動(dòng)掌握不夠全面，培訓(xùn)計(jì)劃變動(dòng)頻繁； 無(wú)成立主管培訓(xùn)的科室。 8 月 24 日，參加國(guó)投河南分公司舉辦的 2024 年職業(yè)技能比武，馮福敏同志獲得瓦斯檢查工技能比武第一名。根據(jù)上級(jí)的要求，組織安全管理人員進(jìn)行學(xué)歷職稱達(dá)標(biāo)培訓(xùn)考試，今年 28 名管理人員參加成人高招自學(xué)考試，有 17 名參加各類職稱培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)考試，有 26 名參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)考試。 第五、突出重點(diǎn)，抓好專項(xiàng)培訓(xùn)工作 公司積極落實(shí)上級(jí)文件精神，抓好
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