工作紀(jì)律方面存在不足檢討書(文件)
【正文】 違紀(jì)行為，充分 反映出本人在自控能力上存在問(wèn)題，未能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區(qū)別，將業(yè)余時(shí)間的習(xí)慣帶入工作時(shí)間，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因違反。本次違紀(jì)行為的后果，使我清醒的認(rèn)識(shí)到，個(gè)人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個(gè)人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害 全局同事和單位的聲譽(yù)，嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象。 本次違反工作紀(jì)律行為，暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問(wèn)題，本人 將全面思考認(rèn)真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機(jī)，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。 檢討人： xxx 20xx年 xx月 xx 日 。同時(shí)希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進(jìn)本人更快進(jìn)步。 最后，本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 響，有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。 再次，本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識(shí)較差。 其次，本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個(gè)人控制能力較差，（領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書）客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。唯有深刻檢討、認(rèn)
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