新員工自我工作鑒定(文件)
【正文】 我盡快地完成團(tuán)隊(duì)角色的定位。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場(chǎng)部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實(shí)這些工作其他 部門可以獨(dú)自完成，但是他們對(duì)于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及 18 位碼都不太熟悉，花的時(shí)間更多，如果我花一個(gè)小時(shí)能為他人節(jié)約 2 個(gè)小時(shí)，這件事是值得做的。在實(shí)習(xí)過程中積極配合督導(dǎo)完成了監(jiān)控委托貸款的任務(wù)。第一，時(shí)間觀念，只要自己想著去等別人，就不會(huì)存在別人等你的情況了。 轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會(huì)好一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必須對(duì)自己要求更加嚴(yán)格，真誠溝通，做好份內(nèi)事。第三，忍，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會(huì)碰到很多釘子，只有先忍 下來，把事情做好了才是最關(guān)鍵的。 12 月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了 top20 的選手管理員，主要負(fù)責(zé)選手們的吃，住，行。在 12 個(gè)人當(dāng)中我被安排到第 1 個(gè)去，當(dāng)時(shí)還有些不太愿意，因?yàn)槟菚r(shí)候才來公司不到 1 個(gè)月，是 12位員工中進(jìn)公司最晚的，許多方面都不太了解，似乎有種 “ 趕鴨子上轎 ” 的感覺。雖然每天的報(bào)表編制比較機(jī)械和重復(fù)，但是我認(rèn)識(shí)到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作，在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時(shí)間提高工作效率等等。 在此我申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，懇
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