員工試用期工作自我鑒定五篇最新大全(文件)
【正文】 潔公司的業(yè)務(wù)處理，也漸漸進(jìn)入主角，同時(shí)辦理了公司內(nèi)部的 虛擬網(wǎng)，開(kāi)通了公司新的網(wǎng)站及郵箱，方便了員工之間的聯(lián)系。 熟悉了員工錄用、轉(zhuǎn)正、續(xù)用手續(xù)，對(duì)試用期員工辦理招工錄用，為轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動(dòng)合同，并 對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行鑒證，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 三、試用期間自我的不足之處 經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間磨練，發(fā)現(xiàn)自我還存在許多的不足，主要是： 一、對(duì)《勞動(dòng)法》和社會(huì)保障法規(guī)等還不是很熟悉，在遇到相關(guān)的問(wèn)題時(shí)，不能很快的找到解決的辦法。 五、工作方式和方法上還有待改善。在實(shí)習(xí)期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下，業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)本事得到不斷充實(shí)并提高。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項(xiàng)目： ___、 ___、 ___。例如在師父 ___的指導(dǎo)下獨(dú)立完成國(guó)際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目，包括前期技術(shù)交流，標(biāo)書審查，編寫招標(biāo)文件，發(fā)布公告，跟蹤購(gòu)標(biāo)，開(kāi)標(biāo)等一系列的工作。 總之，在這 3 個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。舒適的環(huán)境、友善的同事，異常是上司也是那么的平易近人，為此我經(jīng)常勉勵(lì)自我必須要珍惜此次機(jī)會(huì)，全身心的投入到工作和學(xué)習(xí)中。 二、成長(zhǎng)階段 經(jīng)過(guò)第一個(gè)月的熟悉了解后，使我更進(jìn)一步的了解裝配、包裝的流程，在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過(guò)程中或品質(zhì)上等出現(xiàn)的一些異常問(wèn)題，如 016 手扣難裝、 021 鐵片攻絲不全、放火紙過(guò)大等問(wèn)題。同時(shí)也將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，努力提高自身的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)、不遺余力的為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 三、成熟階段 經(jīng)過(guò)前兩個(gè)月在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與幫忙、批評(píng)與指正下時(shí)刻能夠讓我感受到學(xué)習(xí)的氣氛，使我對(duì) PE有了更深一步的了解，作為 PE 的一員必須要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、預(yù)防問(wèn)題，與此同時(shí)也使我對(duì)信息聯(lián)絡(luò)處理單、工程更改聯(lián)絡(luò)單進(jìn)行了熟悉，并隨時(shí)對(duì)生產(chǎn)流水線上的異常問(wèn)題及時(shí)反饋、處理解決等。公司主要由 ① ：塑膠部的塑膠件 (自制件 )及外來(lái)五金件 (來(lái)料的加工件 )經(jīng)過(guò)五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、 PU 隔板等半成品件，再經(jīng)過(guò)四樓的 精裝后，包裝成壽命長(zhǎng)、成本底、安全適用的冰箱 。 員工試用期工作自我鑒定 5 一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼三個(gè)月的試用期已悄然逝去，這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶，我作為一個(gè)初出茅廬的青年，十分感激公司供給我工作的機(jī)會(huì)，同時(shí)我也十分珍惜這個(gè)工作的機(jī)會(huì)，盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變化，并且對(duì) PE 也是初次接觸，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)自身的不懈努力，在此方面爭(zhēng)取了必須的提高，我也會(huì)以最好的精神狀態(tài)去應(yīng)對(duì)每一天的工作，作為公司的一員，也會(huì)時(shí)刻堅(jiān)持在公司里的職責(zé)感和使命感，去迎接我未來(lái)的工作，人是在不斷鑒定和反 省中提煉和提高的，在此對(duì)三個(gè)月的試用期分成三個(gè)階段作出鑒定： 一、萌芽階段 第一天上班是激動(dòng)并難以忘懷的，主管帶著我們一一介紹了個(gè)部門主管、
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