【正文】 ，有力推動(dòng)了城市創(chuàng)新 發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，主業(yè)是農(nóng)業(yè)，主體是農(nóng)村，主人是農(nóng)民。強(qiáng)化教育培訓(xùn)提能提質(zhì)。要依托 386 所農(nóng)民夜校和特色職業(yè)技術(shù)夜校，發(fā)揮好縣鎮(zhèn)村三級(jí) 4986 名夜校教師作用，推廣 “ 固定 +田間 +實(shí)踐 +廣播 +網(wǎng)絡(luò) ” 五大教學(xué)模式，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的教育引導(dǎo)，使他們逐步轉(zhuǎn)變觀念，摒棄落后理念，增強(qiáng)自力更生、勤勞致富的主觀能動(dòng)性。搭建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)引才。高校和科研院所專家人才對(duì)鄉(xiāng)村振興有重要作用，要以川渝院?？萍剂α亢献鳛橹危罱?“ 專家大院 ” 等校地合作平臺(tái)，邀請(qǐng)專家、教授作為常年技術(shù)顧問。 推動(dòng)人才振興，強(qiáng)化服務(wù)激勵(lì)是保障。加大對(duì)人才的激勵(lì)力度，對(duì)在外能人、大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供資金幫扶，對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助，對(duì) 帶動(dòng)貧困戶脫貧的給予政策扶持，積極爭(zhēng)取強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)項(xiàng)目落地，積極創(chuàng)建先進(jìn)鎮(zhèn)、示范村，爭(zhēng)取省市振興鄉(xiāng)村財(cái)政資金補(bǔ)助。優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，破除人才流失壁壘。 握指成拳強(qiáng)化協(xié)作監(jiān)督 為了有效解決力量不 足、監(jiān)督不過來的問題，廊坊市紀(jì)委監(jiān)委組建派駐辦，明確 5 個(gè)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室分片聯(lián)系各派駐機(jī)構(gòu)，并按照 “ 職能相近、業(yè)務(wù)相關(guān)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào) ” 的原則，將派駐機(jī)構(gòu)劃分為若干協(xié)作組，建立派駐機(jī)構(gòu)聯(lián)合協(xié)作監(jiān)督機(jī)制，由協(xié)作組共同對(duì)駐在部門實(shí)施監(jiān)督。 “ 推行 ‘ 派駐聯(lián)合協(xié)作監(jiān)督 ’ 工作模式，解決了過去監(jiān)督力量薄弱、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足，無法獨(dú)立開展監(jiān)督檢查等諸多問題，將分散力量重新排列整合，擰成一股繩，很快就形成了強(qiáng)大的監(jiān)督合力。三是打通紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督和派駐監(jiān)督銜接不緊的 “ 節(jié)點(diǎn) ” ，明確執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門、派駐機(jī)構(gòu)堅(jiān)持紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督雙管齊下，并建立 “ 執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門 +派駐 (派出 )機(jī)構(gòu) +市直單位機(jī)關(guān)紀(jì)委 ” 的三方聯(lián)合監(jiān)督模式，對(duì)發(fā)現(xiàn)的涉嫌違紀(jì)違法問題線索，按程序及時(shí)報(bào)案管部門移交審查調(diào)查部門處置。 為此，廊坊市紀(jì)委監(jiān)委建立了 “ 四位一體 ” 監(jiān)督的有機(jī)保 障機(jī)制。由巡察機(jī)構(gòu)對(duì)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門、派駐機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)的普遍性問題進(jìn)行專項(xiàng)巡察，提升監(jiān)督的針對(duì)性 和有效性。 據(jù)介紹， 2024 年，通過對(duì)巡察反饋意見整改實(shí)行可視化日常跟蹤監(jiān)督、嵌入式監(jiān)督，目前廊坊市委前兩輪巡察反饋的 458 個(gè)問題已整改到位 421 個(gè)，整改完成率達(dá) 92%。同時(shí)，市紀(jì)委監(jiān)委還在全省率先出臺(tái)《市紀(jì)委監(jiān)委綜合考評(píng)實(shí)施辦法 (試行 )》，將機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派駐機(jī)構(gòu)、巡察機(jī)構(gòu)及科級(jí)以下干部納入考核范疇，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任。巡察結(jié)束后，巡察反饋意見的整改督辦由派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，整改不到位約談、責(zé)任追究由執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)，并將落實(shí)結(jié)果作為考核監(jiān)督責(zé)任落實(shí)的重要依據(jù) 。 構(gòu)建一體化監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制 “ 將紀(jì)律、監(jiān)察、派駐、巡察監(jiān)督力量統(tǒng)籌整合以來，借巡察找問題，借執(zhí)紀(jì)糾錯(cuò)誤，借派駐抓整改，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督效能最大化。由案件監(jiān)督管理室歸口負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺(tái)信息錄入、更新、核查工作，摸清底數(shù)，抓準(zhǔn) “ 個(gè)性 ” ，掌握 “ 全貌 ” ，對(duì)政治生態(tài)精準(zhǔn) “ 畫像 ” 。 完善內(nèi)部協(xié)作保障機(jī)制 “‘ 四位一體 ’ 監(jiān)督能否真正發(fā)揮作用，僅靠一線監(jiān)督部門是完成不了的，必須要發(fā)揮紀(jì)委各綜合部門的職能，為實(shí)施監(jiān)督提供有力的支撐和保障。 讓監(jiān)督力量銜接更加緊密 為了把監(jiān)督挺在前面，廊坊市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任魏國(guó)東要求堅(jiān)決打通 “ 三個(gè)節(jié)點(diǎn) ” ，一是打通派駐監(jiān)督與巡察監(jiān)督各自為戰(zhàn)的 “ 節(jié)點(diǎn) ” ，把派駐機(jī)構(gòu)紀(jì)檢組長(zhǎng)納入巡察人才庫(kù)，組織參與常規(guī)巡察和專項(xiàng)巡察，讓監(jiān)督更加精準(zhǔn)、更加深入。與以往不同的是，除了各派駐機(jī)構(gòu)的干部以外，參與互查的還有來自市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)，以及其他單位的專業(yè)人員，每組人數(shù)由 3 人增加到 6 人。要在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)用地、資金、基建等方面強(qiáng)化服務(wù)保障，落實(shí) “ 大學(xué)生進(jìn)農(nóng)村 ” 干 事創(chuàng)業(yè)服務(wù)扶持政策清單，注重對(duì)人才的政治引領(lǐng)吸納，加快推進(jìn)人才服務(wù)中心建設(shè)，定期組織對(duì)各類人才的評(píng)選表彰、教育培訓(xùn)、健康體檢、心理咨詢等活動(dòng)，完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才機(jī)制，大力營(yíng)造拴心留人的良好環(huán)境。推動(dòng)人才向鄉(xiāng)村流動(dòng)，關(guān)鍵是要讓人才看到鄉(xiāng)村振興 “ 有盼頭 ” 。突出服務(wù)與激勵(lì) “ 雙管齊下 ” ，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村能人、返鄉(xiāng)能人、大學(xué)生、