6鄉(xiāng)黨委副書記事跡材料(文件)
【正文】 作作風、持之以恒的奉獻精神，深受黨員和群眾的好評，是一名經得起考驗的優(yōu)秀黨務工作者。他還十分關心年青職工的成長進步，發(fā)現(xiàn)有不良反映，及時找他們談心，指出問題，耐心教育，鼓勵上進。在平時的工作中，能自覺刻苦鉆研業(yè)務知識，善于敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘煉，以不斷增強做好組織工作的能力。推出了機關效能建設九項制度，著力解決了干部職工的 “ 慵、懶、散、浮、拖 ” 問題，樹立了良好的干部隊伍形象。 2024 年，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員 5 名，黨員發(fā)展的結構比例都達到了縣上的要求。 堅持標準保證質量，始終不懈地抓好黨員發(fā)展工作。針對農牧民黨員尤其是新發(fā)展的黨員外出多，教育不及時的現(xiàn)狀，他提出了“ 流動黨員一對一結對幫教 ” 的措施，機關黨員干部和流出黨員結成對子，通過電 子郵件、書信等方式，為流動黨員宣傳教育黨的知識，提高了他們掌握黨的知識的水平；針對以往領導干部接待群眾不規(guī)范、群眾意見大的實際，他根據縣委要求提出了 “ 領導干部接待日 ” 的計劃，得到了鄉(xiāng)黨委的認可，并予以實施。同時，認真參加了近年來相繼開展的千名干部下鄉(xiāng)活動、科技文化下鄉(xiāng)活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設年活動、機關作風與效能建設活動、黨的群眾路線教育實踐活動等活動。隨著這種認識的不斷積淀，也有效地提高了自己的政治鑒別力、政治敏銳性和組織紀律性，做到
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