5食品藥品監(jiān)督管理局創(chuàng)建服務型機關工作匯報(文件)
【正文】 抓服務就是抓發(fā)展。 創(chuàng)建服務型機關，是實踐科學發(fā)展觀的需要。 五、建設服務型機關應當實現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變、效能建設和制度完善 “ 三措并舉 ” 第 5 頁 共 7 頁 通過開展文明創(chuàng)建活動，激勵全體機關工作人員全心全意為人民服務的責任感，是創(chuàng)建服務型機關的一種有效途徑。要準確地把握機關工作定位，圍繞中心、服務大局，面向基層和群眾，創(chuàng)造性地履行好職責，把 “ 領導就是服務 ” 、一切干部都是人民的 “ 公仆 ” 、 “ 勤務員 ” 的觀念真正落實和體現(xiàn)到各項工作中，自覺地把權(quán)力的運用作為服務的手段，真正實現(xiàn)機關由指揮型向服務型轉(zhuǎn)變。發(fā)展靠環(huán)境，環(huán)境的核心是機關工作效率和服務質(zhì)量。要利用先進的服務手段改進管理方式，逐步推廣電子政務。要形成一套符合機關特點、行之有效的考核激勵約束機制制度，科學合理地制定考核目標、評價標準、考核程序和辦法，把工作、學習、作風等情況盡可能細化、量化，納入考核范疇，增強考核評估的科學性、權(quán)威性。保證把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民謀利益。廣泛采取聽證、論證、專家咨詢和研討等多種形式征求意見，保證群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)，保證決策的客觀性、準確性、實效性。 以制度完善為保證。要按照 “ 政企分開、政事分開 ”和 “ 精簡、統(tǒng)一、效能 ” 的原則，調(diào)整職能，規(guī)范機構(gòu)，理順關系，解決好 “ 越位 ” 、 “ 缺位 ” 、 “ 錯位 ” 和機關內(nèi)部職能交叉、 第 6 頁 共 7 頁 權(quán)責脫節(jié)等問題，切實履行好經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務的職能。想問題，辦事情，作決策，始終把群眾 “ 擁護不擁護 ” 、 “ 贊成不贊成 ” 、“ 高興不高興 ” 、 “ 答應不答 應 ” 作為工作的出發(fā)點和落腳點。 以觀念轉(zhuǎn)變?yōu)榍疤?。?
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