5青山苗族鄉(xiāng)加強領導班子思想政治建設匯報(文件)
【正文】 不僅召集黨政班子成員協(xié)商，而且還邀請村干部參與。同時，通過日常工作增強交流，使班子成員之間形成多 4 一些支持，少一些拆臺，多一些理解，少一些指責，多一些關心，少一些埋怨的 “ 三多三少 ” 的良性工作環(huán)境。任何批評建議，要因人而異，掌握正確的批評與建議方法對維護領導班子穩(wěn)定團結尤為重要。 以德服人，保持廉潔自律。在困難面前有決心，在利益面前無私心，遇到困難主動上，成績面前講謙讓。建立完善了《青山苗族鄉(xiāng)考勤制度》等制度，同時抓好落實。通過開展干部作風集中整頓活動，全鄉(xiāng)干部作風明顯好轉，工作效率明顯提高，服務意識逐步增強。嚴格執(zhí)行財務 “ 收支兩條線 ” 制度，推行黨務政務公開，增強透明 度，接受黨內和黨外監(jiān)督，增強了工作透明度，提高了黨政工作公信度，扎實推進了 “ 作風建設年 ” 活動，切實改進領導班子作風。現(xiàn)將我鄉(xiāng)各方面工作取得的一些實效作如下匯報： 第 8 頁 共 9 頁 一是注重教育事業(yè)。三是切實抓好衛(wèi)生醫(yī)療工作。有效治理了綠化村沙灣、下灣、大麻窩等組和大林村大土組、青山村核桃壩組的土地 ，提高土地利用率。嚴格執(zhí)行安全工作責任制，層層簽訂 “ 包保 ”責任書，每年形成安全生產(chǎn)例會制度，定期不定期開展安全大檢查和專項整治行動。新農(nóng)村社會養(yǎng)老保險順利啟動并得到很好的實施，參保率達 80%以上。在今后工作中，開拓進取，扎實工作，才能夠不負重托、不辱使命，開創(chuàng)我鄉(xiāng)農(nóng)村工作的新局面。擴大了農(nóng)村低保覆蓋面，將收入在 1320 元以下的農(nóng)村低收入人口全部納入保障范圍，實現(xiàn)了應保盡保，確保了農(nóng)村社會穩(wěn)定，充分發(fā)揮好最后一道保障線的作用。六是積極落實國家各項惠民政策。協(xié)助縣林業(yè)局完成每年 30787 畝天然林保護工程，全鄉(xiāng)的森林覆蓋率達 55%，國土資源、林業(yè)生態(tài)環(huán)境協(xié)調發(fā)展。四是生態(tài)建設取得新進展。二是扎實抓好計生工作。 四、務求實效服務群眾跨越發(fā)展、富民強鄉(xiāng)是我鄉(xiāng)最大的政治、最硬的道理和最根本的任務。始終堅持重大事項集體研究、集體決策，凡屬干部推薦、任免、獎勵、大額經(jīng)費開支、項目立項等重要問題交由班子集體討論決定。通過開展 “ 作風建設 ” 、 “ 環(huán) 第 7 頁 共 9 頁 境建設 ” 、 “ 四優(yōu)、三好、一滿意 ” 等活動， 5 認真查找機關工作作風和工作效能方面存在的突出問題，設立了 “ 首問責任 ” 窗口和 “ 服務接待 ” 窗口。 三、加強黨風廉政建設切實轉變工作
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