5篇一：競聘林業(yè)站職位演講稿(文件)
【正文】 導(dǎo)和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。正是這些條件和基礎(chǔ)，讓我能力、有信心在這里推介。 如果我能得到各位的信任，有幸競職成功的話，我將本著“ 嚴(yán)格執(zhí)法，強化管理，求實創(chuàng)新，創(chuàng)爭輝煌的理念，努力探索新形勢下竹木檢查站管理的最佳模式，用一流的管理，一流的服務(wù)，創(chuàng)一流的業(yè)績。 清清折執(zhí)政，就是做到手不伸，嘴不饞，腳不歪。路面定點檢查、林政稽查和隊伍建設(shè)是檢查站工作的重點。將執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和執(zhí)法效果納入對執(zhí)法者的實績考核，實現(xiàn)林政執(zhí)法與隊伍建設(shè)的相互促進。二是警示機制。 四、實現(xiàn)三項公開，搞好三種關(guān)系 三項公開是。 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們， “ 滄海橫流，方顯英勇本色 ” ，我不是英雄，但我渴望做一名改革大潮中的勇士。 第 7 頁 共 7 頁 謝謝大家。 這次我若能競職成功，我將以此為新的起點，在新的崗位上，與我的同事一道，努力拼搏，續(xù)寫新的篇章，再創(chuàng)新業(yè)績，決 不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任、同志的重托。 搞好三種關(guān)系。三是評議機制。一是激勵機制。 實現(xiàn)了三個結(jié)合，就是路面定點檢查與全面稽查相結(jié)合、靜態(tài) 管理與動態(tài)服務(wù)相結(jié)合、林政執(zhí)法與隊伍建設(shè)相結(jié)合。在我的任期以內(nèi)，積極爭取支持，狠抓處身努力，建立一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，努力樹立檢查站 “ 綠 第 5 頁 共 7 頁 色衛(wèi)士 ” 的來源于良好社會形象，加 大執(zhí)法力度，確保森林資源得到有效保護，消化內(nèi)部矛盾，確保干部職工工資正常發(fā)放，力爭在 3～ 5 年內(nèi)基本化解單位債務(wù)。堂堂正正做人，本著誠信、友善的心態(tài)與人交往、共事，做到對
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