5區(qū)組織史資料征編工作會(huì)議的致辭(文件)
【正文】 資料核對(duì)。剛才，區(qū)委組織部石部長，績效考核中心副主任陳繼忠同志就組織史資料編纂的原則、綜述的撰寫、編纂體例和方法、技術(shù)規(guī)范等基本業(yè)務(wù)問題進(jìn)行專題講解并宣讀了相關(guān)文件。組織史又是我們黨的各級(jí)組織建設(shè)的唯一歷史記 載，對(duì)其準(zhǔn)確性、權(quán)威性、可靠性、科學(xué)性的要求勿庸置疑。我們要堅(jiān)持 “ 廣征、核準(zhǔn)、精編、嚴(yán)審、及時(shí) ” 的方針， 第 7 頁 共 8 頁 這一方針的內(nèi)容是在征編工作實(shí)踐中形成和確定的，它是整個(gè)編纂工作過程的反映。各單位要把核準(zhǔn)工作貫穿于征編的全過程，采用 “ 自下而上，自上而下，上下結(jié)合，反復(fù)查閱 ” 的形式，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)，都要反復(fù)核對(duì)，力求準(zhǔn)確、真實(shí)。它是使收錄的資料達(dá)到完整、系統(tǒng)和準(zhǔn)確的需要。 。 同志們，組織史資料編纂工作，光榮而艱巨，任重而道遠(yuǎn)。 “ 嚴(yán)審 ” ，就是按照組織程序，對(duì)書稿進(jìn)行全面、細(xì)致、嚴(yán)格的審查，把好 政治、史實(shí)、文字 “ 三關(guān) ” ，分管領(lǐng)導(dǎo)和專職編纂人員要對(duì)上報(bào)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上報(bào)資料進(jìn)行親自把關(guān)，組織史資料征編辦公室要嚴(yán)格審核，對(duì)不符合要求的返回原單位重新編寫，確保組織史資料政治觀點(diǎn)正確、事實(shí)準(zhǔn)確、資料詳實(shí)，能經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)，能經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。只有占有翔實(shí)、充分的資料，才能編寫出好的組織史資料，它是搞好組織史資料編纂工作的基礎(chǔ)和前提。只有這樣，組織史才能最大限度地發(fā)揮它的實(shí)用價(jià)值和歷史價(jià)值。 四、嚴(yán)格審核把關(guān)，確保成書質(zhì)量。對(duì)于這一點(diǎn)，要體現(xiàn)原則性。沒有文件依據(jù)的東西，不落筆，不上報(bào)，口頭上的東西，不管是誰說的，都不能確定為組織史資料。這次收錄的主要是 1987 年 11 月至 1998年 12 月和 1999 年 1 月至 20*年 5 月兩個(gè)時(shí)段共二十年黨的組織史資料，就 *而言，這二十年，是改革發(fā)展最快、綜合實(shí)力顯著增 強(qiáng)的二十年；是城鄉(xiāng)面貌變化最大、文明程度顯著提高的二十年；是全區(qū)人民得到實(shí)惠最多、生活質(zhì)量顯著攀升的二十年。如果有一個(gè)人征集的資料有一處不準(zhǔn)確、存在誤差、缺少依據(jù)，都會(huì)影響到全區(qū)組織史的完整性和權(quán)威性。從思想上真正重視起來，在工作的安排上， “ 一把手 ” 和分管領(lǐng)導(dǎo)都要
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