5區(qū)直機關工委黨建工作匯報(文件)
【正文】 員教育管理不深入不嚴格。 第 5 頁 共 8 頁 機關各單位普遍存在著黨建經(jīng)費少、投入不足的問題，黨建經(jīng)費 落實不到位直接導致各基層黨支部組織生活的內容、形式單一枯燥，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力和吸引力，沒有充分激發(fā)黨員干部參加組織生活的積極性和主動性。 二 是抓責任落實仍然不夠。 三是抓黨建缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。 以 hellip。 持續(xù)開展黨員先鋒崗活動，引領機關黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)內在活力，努力為群眾辦實事、辦好事。黨組織書記要率先垂范、以身作則，不僅要帶頭執(zhí)行廉潔自律各項制度和規(guī)定，還要切實履行自己的領導職責，加強對普通黨員的教育和管理，常提醒，常告誡，確保全體黨員不出問題。同時，繼續(xù)深化開展在職黨員進社區(qū)服務活動，使黨員志愿者服務參與率達 95%以上，參與頻次達到每月 2 次以上，聯(lián)系社區(qū)開展活動做到內容豐富化、形式多樣化、項目長效化。 第 8 頁 共 8 頁 組織開展形式多樣的黨員活動，激發(fā)各支部活力，推動黨員干部走出辦公室、深入基層、深入群眾中，使全體黨員隊伍始終充滿生機與活力，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，圍繞黨建重點工作，始終以改革創(chuàng)新的精神研究新情況，解決新問題，使黨員隊伍的建設與時代發(fā)展相適應。 按照市委、區(qū)委關于大抓基層黨建工作要求，通過開展支部主題黨日活動，堅持不懈強化理論武裝。 牢牢把握加強基層黨建工作的新思想、新要求，把學習放在更加突出的位置上，靈活運用有效載體，切實抓好理論學習。 （三）落實黨員教育管理制度。進一步健全完善機關黨建工作制度 ，從制度上推進機關黨建工作規(guī)范化進程，壓實黨建工作責任。 三、下步工作思路和主要措施 （一）強化抓黨建責任意識。面對一些復雜困難的問題，缺乏不達目的誓不罷休的干勁和韌
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