【正文】 ，深入調(diào)研婦女兒童工作。 第 13 頁(yè) 共 28 頁(yè) XX 縣區(qū)建設(shè)。開(kāi)展各類(lèi)群團(tuán)表彰活動(dòng)，表彰 10 名 XX 縣區(qū)勞模、 49 名先進(jìn)生產(chǎn)工作者和 20個(gè)先進(jìn)集體等。三是認(rèn)真做好青少年、婦女和職工維權(quán)工作。 （六） 以加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè)為重點(diǎn)，全面提升工作的整體水平 ，不斷提高組工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。定期對(duì)組織人事局寫(xiě)作小組進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，提升組織人事局信息工作總體水平。嚴(yán)格落實(shí)重大問(wèn)題議事規(guī)則和局長(zhǎng)辦公會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議制度，完善辦文辦會(huì)規(guī)范工作流程，同時(shí)堅(jiān)持每周一召開(kāi)工作例會(huì)，加大工作督辦力度，確保各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)完成。以制度助推信息報(bào)送工作，積極做好對(duì)外宣傳，多篇稿件獲《南方日?qǐng)?bào)》、《廣東黨建》、《廣東組工信息》、《特區(qū)實(shí)踐與理論》、市委《信息快報(bào)》等采用。以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)黨員干部和群眾為組織工作的出發(fā)點(diǎn)。二是以服務(wù)促進(jìn)干部執(zhí)行力提升。 二、幾點(diǎn)工作體會(huì) 第 16 頁(yè) 共 28 頁(yè) 經(jīng)過(guò)一年的努力， XX 縣區(qū)組織人事（機(jī)構(gòu)編制）和工青婦工作克服了職能多、任務(wù)重、人手少的困難，取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)了年初提出的工作目標(biāo)。正是這種敢于創(chuàng)新、勇于突破的銳氣，為我們的工作注入動(dòng)力和活力，工作實(shí)效更加明顯。 第 17 頁(yè) 共 28 頁(yè) （三）始終保持追求進(jìn)步的精神，開(kāi)創(chuàng)工作全新局面。通過(guò)充分地調(diào)研考察，形成了區(qū)域化黨群共建 “1+7” 制度、《 xx 市光明 XX 縣區(qū)黨政部門(mén)管理體制與機(jī)制研究報(bào)告》等相關(guān)符合 XX 縣區(qū)發(fā)展實(shí)際的制度體系和調(diào)研報(bào)告，更好地指導(dǎo)組工工作務(wù)實(shí)開(kāi)展，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。 根據(jù)上述發(fā)展思路， 2024 年，我們將全力抓好以下六方面工作： （一）以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo)，創(chuàng)新機(jī)制體制， 第 19 頁(yè) 共 28 頁(yè) 提升服務(wù)基層、凝聚力量的能力 。二是創(chuàng)新黨性教育機(jī)制。三是創(chuàng)新黨內(nèi)民主機(jī)制。深入推進(jìn)基層黨務(wù)公開(kāi)工作，提高工作透明度和群眾公認(rèn)度。二是工作管理精細(xì)化。三是工作保障剛性化。加強(qiáng) “ 兩新 ” 工委機(jī)構(gòu)和人員的配置，強(qiáng)化 “ 兩新 ” 組織工作經(jīng)費(fèi) 、陣地等保障。規(guī)范28 個(gè)社區(qū)黨群服務(wù)中心管理運(yùn)作，認(rèn)真組織開(kāi)展扶貧幫困、就業(yè)培訓(xùn)、法律咨詢(xún)、民事調(diào)解等多項(xiàng)便民活動(dòng)。推行 XX 縣區(qū)、辦事處和社區(qū)黨員干部 “ 三級(jí)結(jié) 對(duì) ” 幫扶制度，機(jī)關(guān)單位和社區(qū)、 “ 兩新 ” 組織實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶，領(lǐng)導(dǎo)干部與困難戶(hù)結(jié)對(duì)幫扶，普通黨員與社區(qū)群眾、 “ 兩新 ” 組織員工結(jié)對(duì)幫扶， 第 21 頁(yè) 共 28 頁(yè) 為幫扶對(duì)象在就業(yè)、醫(yī)療、培訓(xùn)、子女教育等方面提供便利。創(chuàng)新黨代表聯(lián)系群眾機(jī)制，在 u 站成立流動(dòng)黨代表工作室，啟動(dòng)網(wǎng)上黨代表工作室。 （二）以提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力為目標(biāo)，創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制，深化干部人事制度改革 。加強(qiáng)制度、機(jī)制探索，設(shè)計(jì)干部培養(yǎng)鏈條，營(yíng)造廣大干部尤其是年輕干部全面成長(zhǎng)的氛圍 。加強(qiáng)對(duì)黨政正職在選人用人、 第 22 頁(yè) 共 28 頁(yè) 經(jīng)濟(jì)責(zé)任、人事編制等方面的監(jiān)督檢查。繼續(xù)做好老干部工作，提升老年大學(xué)教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，力爭(zhēng)打造出 XX 縣區(qū)老干部活動(dòng)的亮點(diǎn)品牌。合理制定 2024 年人才引進(jìn)計(jì)劃，圍繞 XX 縣區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市建設(shè)，加大各類(lèi)高級(jí)人才引進(jìn)力度，特別是做好領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃，做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作；做好畢業(yè)生接收、市外在職人才引進(jìn)、積分入戶(hù)工作；服務(wù)小微企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造條件引進(jìn)各類(lèi)技能型人才；圍繞社會(huì)公共服務(wù)需求 ，廣泛招納國(guó)內(nèi)外教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，服務(wù)XX 縣區(qū)發(fā)展；全面推進(jìn)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，營(yíng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，吸引海外留學(xué)人才來(lái) XX 縣區(qū)投資創(chuàng)業(yè)。二是落實(shí)優(yōu)惠政策。建立領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系高層次人才制度，主動(dòng)聯(lián)系高層次人才，加強(qiáng)宣傳黨的政策和工作措施，讓人才安心扎根 XX 縣區(qū)。認(rèn)真做好事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職數(shù)核定、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格初次認(rèn)定、職稱(chēng)聘任等相關(guān)工 作。一是加快籌建 XX 縣區(qū)黨校（行政學(xué)院），積極打造處干班品牌，加大對(duì)處級(jí)干部的培養(yǎng)鍛煉力度，提高后備干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。圍繞《光明 XX 縣區(qū)黨政部門(mén)管理體制與機(jī)制研究報(bào)告》、《光明 XX 縣區(qū)機(jī)構(gòu)編制運(yùn)行科學(xué)化調(diào)查報(bào)告》和《關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作調(diào)研的報(bào)告》等三個(gè)調(diào)研報(bào)告，做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作。積極與市編辦協(xié)調(diào)，完善實(shí)名制系統(tǒng)與 XX 縣區(qū)機(jī)構(gòu)編制綜合管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接工作，實(shí)現(xiàn)管理數(shù)據(jù)的互聯(lián) 互通和信息共享，提高機(jī)構(gòu)編制科學(xué)化動(dòng)態(tài)管理水平。一是推進(jìn)群團(tuán)基層組織建設(shè)。加快推進(jìn)社區(qū)職工之家、婦女之家、青年之家和志愿者之家建設(shè)；抓好市級(jí)和區(qū)級(jí)社區(qū) “ 筑基行動(dòng) ” 和 “ 婦女之家 ” 示范點(diǎn)的建設(shè)工作；推進(jìn) “ 青春家園 ” 和 “ 陽(yáng)光家庭 ” 社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)；加快推進(jìn) XX 縣區(qū)工人、婦女兒童和青少年活動(dòng)中心的建設(shè)工作，完成 XX 縣區(qū)市民活動(dòng)中心項(xiàng)目選址和可行性報(bào)告編制等前期工作。四是推進(jìn) XX 縣區(qū)社會(huì)組織的建設(shè)。通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)和公開(kāi)選聘等形式，配齊配強(qiáng) XX 縣區(qū)、辦事處和社區(qū)三級(jí)群團(tuán)組織干部。 。三是開(kāi)展青年創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息幫扶活動(dòng)，為符合條件的創(chuàng)業(yè)青年提供貸款貼息，鼓勵(lì)和支持戶(hù)籍青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展。二是加大維權(quán)力度。實(shí)現(xiàn)已建工會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商率達(dá) 80%；廣泛開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，建立 XX 縣區(qū)、辦事處、社區(qū)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商工作機(jī)制。 第 27 頁(yè) 共 28 頁(yè) （六）以樹(shù)立組工干部新形象為目標(biāo)，充分激發(fā)干部創(chuàng)造力，推進(jìn)組織人事部門(mén)自身建設(shè) 。 。 。 。在基層黨建、隊(duì)伍建設(shè)、人才引進(jìn)、機(jī)構(gòu)編制優(yōu)化、群團(tuán)組織服務(wù)等方面，嚴(yán)格落實(shí) 第 28 頁(yè) 共 28 頁(yè) 上級(jí)工作部署，并結(jié)合 XX 縣區(qū)實(shí)際、圍繞中心任務(wù)主動(dòng)開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)新的突破。健全創(chuàng)新促進(jìn)機(jī)制，積極實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)帶頭、考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)等舉措，實(shí)行創(chuàng)新工作年初提報(bào)、年中檢查、年底考核的 “ 項(xiàng)目化 ” 推進(jìn)方式，開(kāi)展評(píng)選組織人事工作創(chuàng)新獎(jiǎng)。以干部執(zhí)行力為重點(diǎn)，繼續(xù)開(kāi)展 “ 五好 ” 班子創(chuàng)建活動(dòng)，大興 “ 五種風(fēng)氣 ” 理念。四是落實(shí)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃。依托利用 12338 維權(quán)熱線(xiàn)、家庭暴力報(bào)案點(diǎn)和困難職工幫扶中心，維護(hù)職工、青年和婦女兒童的合法權(quán)益。一是開(kāi)展幫扶助弱活動(dòng)。二是開(kāi)展 第 26 頁(yè) 共 28 頁(yè) 好志愿服務(wù)活動(dòng)。加大基層群團(tuán)干部的培訓(xùn)力度，建設(shè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。探索成立和培育民非企業(yè)等社會(huì)組織，承接和運(yùn)營(yíng)職工、青少年、婦女兒童服務(wù)項(xiàng)目。制定完善陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、運(yùn)作模式、考核機(jī)制。千人以上企業(yè)工會(huì)和共青團(tuán)組織換屆 選舉實(shí)行 “ 公推直選 ” 。清理規(guī)范現(xiàn)有事業(yè)單位，做好XX 縣區(qū) 87 家事業(yè)單位模擬分類(lèi)工作，推進(jìn)事業(yè)單位體制機(jī)制改革創(chuàng)新。 。三是推動(dòng) XX 縣區(qū) “ 干部在線(xiàn)學(xué)習(xí) ” 和 “ 干部自選培訓(xùn) ” ，切實(shí)強(qiáng)化干部培訓(xùn)信息化管理效果。做好職員和雇員的招錄工作。嚴(yán)格工資福利管理，完善事業(yè)單位績(jī)效工資改革，推動(dòng)有關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)工作，做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員住房公積金和房改住房補(bǔ)貼繳交工作。推行高級(jí)人才貼身服務(wù)，建立高級(jí)人才培訓(xùn)、體檢服務(wù)、學(xué)術(shù)專(zhuān)業(yè)進(jìn)修培養(yǎng)制度，實(shí)施《 xx 市光明 XX 縣區(qū)人才獎(jiǎng)評(píng)選獎(jiǎng) 勵(lì)辦法》，突出人才在 XX 縣區(qū)的特殊地位；三是完善服務(wù)體系。認(rèn)真落實(shí)《 xx 市光明 XX 縣區(qū)人才工作規(guī)劃》，探索形成 XX 縣區(qū)具有比較優(yōu)勢(shì)的人才政策。提高關(guān)心下一代工作水平，發(fā)揮 XX 縣區(qū) “ 五老 ” 作用，積極引導(dǎo)他們當(dāng)好 “ 四員 ” ，為青少年的健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航。 。 。從 XX 縣區(qū)實(shí)際出發(fā)，加大處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)職位公開(kāi)選拔或公推公選力度；完善干部交流機(jī)制；推動(dòng)科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)面向全區(qū)競(jìng)爭(zhēng)上崗。充分利用手機(jī)群發(fā)短信、 qq 群、微博、互聯(lián)網(wǎng)等媒介，主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)基層群眾。深化 XX 縣區(qū)和辦事處兩級(jí)委員、黨代表、機(jī)關(guān)黨員、黨員義工、黨群工作者 “ 五進(jìn)社區(qū) ” 活動(dòng)。二是推行 “ 三級(jí)