5區(qū)農(nóng)委新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)(文件)
【正文】 高營(yíng)銷能力、組織化程度和提高草莓種植效益等作了精辟的講解和釋疑，進(jìn)一步提高了學(xué)員發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和高效農(nóng)業(yè)的積極性 。設(shè)立專項(xiàng)扶持政策，從今年的培訓(xùn)班內(nèi)挑選出 2 個(gè)優(yōu)秀基地（胡泉家庭農(nóng)場(chǎng)和瑤源塢草莓基地），提供專項(xiàng)政策扶持資金 萬(wàn)元，主要用以購(gòu)買新品種的試種和推廣。 農(nóng)村人才流失嚴(yán)重。社會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的投入和支持還存在偏差。 社會(huì)重視程度亟待加強(qiáng)。 四、存 在的問(wèn)題 人才總量偏少。培訓(xùn)結(jié)束后，按照培訓(xùn)要求，為新型職 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 業(yè)農(nóng)民建立檔案，錄入信息管理系統(tǒng)；開(kāi)展自查及時(shí)總結(jié)；做好后期管理和服務(wù)工作，以期達(dá)到培訓(xùn)的實(shí)效。 注重教師隊(duì)伍的建設(shè)。有意識(shí)地在政策、銷售等方面選擇一些內(nèi)容授課，拓寬學(xué)員的知識(shí)面。為了取得培訓(xùn)的實(shí)際效果，提高學(xué)員的草莓種植管理水平，在培訓(xùn)過(guò)程中，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，重實(shí)訓(xùn)、強(qiáng)服務(wù)。培訓(xùn)過(guò)程中，要求培訓(xùn)基地認(rèn)證制定教學(xué)管理方案，確定一名班主任和管理班長(zhǎng)，分組確定組長(zhǎng)，并為每位學(xué)員印制帶有農(nóng)廣校標(biāo)識(shí)的資料袋和學(xué)員證方便課堂管理。
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