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5區(qū)交通局年度工作計劃范文(文件)

2025-09-08 19:53 上一頁面

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【正文】 市幼兒園 ” 的標準提出辦園要求,推動規(guī)范辦學;加強民辦幼兒園定期檢查指導和年檢工作,規(guī)范幼兒園辦學行為,有效防止學前教育小學化傾向,促進民辦園健康有序發(fā)展。 三、進一步完善特色文化校園創(chuàng)建 第 10 頁 共 14 頁 我局將創(chuàng)建學校特色作為提高學校辦學水平的的重要支撐點,大力推動實施 “ 一校一特色一品牌 ” 的辦學思路,支持、引導、鼓勵學校立足實際,擦亮品牌,努力打造有競爭力的、可持續(xù)的 、拉動學校整體發(fā)展、讓多數(shù)學生受益的文化特色。 五、加快推進重點項目建設 多方協(xié)調(diào),努力推進重點工程項目。 20xx 年, xx 區(qū)國資委將深入貫徹中央、市委、區(qū)委全面深化改革精神,從全區(qū)角度出發(fā),注重頂層設計,大膽創(chuàng)新、積極 第 11 頁 共 14 頁 實踐,推進企業(yè)戰(zhàn)略性重組、資源有效規(guī)劃整合,激發(fā)企業(yè)活力、提升企業(yè)效益、增強發(fā)展后勁,全力打造突出 順義特色、具有區(qū)域影響力的國有企業(yè)品牌,開創(chuàng)區(qū)屬國資國企改革發(fā)展的新局面。依照《區(qū)屬國 有企業(yè)重組整合方案》,通過橫向的重組和縱向的整合,縮短產(chǎn)業(yè)鏈,減少企業(yè)層級,消除同業(yè)競爭,降低國有資產(chǎn)經(jīng)營成本,進一步激發(fā)企業(yè)活力、提升企業(yè)效益、增強發(fā)展后勁,打造順義特色突出、具有區(qū)域影響力的國有企業(yè)品牌。并逐步探索引 入外部董事以及建立外派監(jiān)事會制度,建立起 第 12 頁 共 14 頁 符合社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的現(xiàn)代企業(yè)制度。 八、服務跨越式發(fā)展,構筑國資監(jiān)管新格局 (一)完善區(qū)屬經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管的國資管理體制。 (二)推進綜合信息平臺建設。準確界定城市公共服務類、特殊功能類、競爭類國有企 業(yè)的功能,以建立成熟科學的分類績效考核體系為核心,重點研究國有企業(yè)分類管理。發(fā)揮國有資本經(jīng)營預算的導向作用,充分加大對產(chǎn)業(yè)調(diào)整發(fā)展、基礎 設施建設、企業(yè)自主創(chuàng)新等領域的投入,確保經(jīng)營預算支出在經(jīng)濟結構布局調(diào)整、解決歷史遺留問題等方面發(fā)揮有效作用。筑牢 “ 為民務實清廉 ” 的思想根基,持之以恒地抓好作風建設,健全企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策機制,保證黨組織參與決策、 帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督。 。深入貫徹落實十八屆四中全會精神,推動國有企業(yè)依法決策、依法競爭、依法發(fā)展。 (二)加強國企黨建,維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。逐步探索任期考核與任期激勵,建立健全企業(yè)領導人員薪酬水平與企業(yè)職工平均薪酬、企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)績、風險責任相掛鉤的企業(yè)領導人員薪酬分配制度,嚴格規(guī)范企業(yè)領導人員薪酬。信息平臺 第 13 頁 共 14 頁 的使用,將全面、動態(tài)、即時監(jiān)控企業(yè)資產(chǎn)負債、經(jīng)濟運行、產(chǎn)權變更、資產(chǎn)處置、改革改制、重大人事任免、重大投資、重大合同、企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核、企業(yè)領導人員基礎信息等情況,數(shù)據(jù)分析更加科學、客觀,對企業(yè)領導人廉政檔案信息掌握將更加系統(tǒng)、全面,風險預警管理將更加完善。通過橫向的重組和縱向的整合,打造以國有資本經(jīng)營管理中心、城市建設投資公司、經(jīng)濟功能區(qū)所屬一級企業(yè)等為國有資本投資運營公司的國資監(jiān)管新格局。依據(jù)上級國資監(jiān)管部門政策規(guī)范,努力實現(xiàn)區(qū)屬國有企業(yè)和央企、市企和其他社會資本的市場對接,加強資金、技術、市場、管理等合作,通過資本引入,優(yōu)化區(qū)屬國有企業(yè)股權結構,實現(xiàn)各種所有制成分取長補短、相互促進、共同發(fā)展,形成國有資本有進有退的良性運轉機制。重組整合工作中,同步加快相關配套改革,推進監(jiān)管企業(yè)的公司制改造。 七、立足全局,優(yōu)化國資經(jīng)濟結構 (一)推進國有企業(yè)重組整合。大力解決二十一小綜合教學樓遺留問題、十五中工程遺留問題。認真落實黨風廉政建設責任制,切實加強對教育系統(tǒng)黨員、干部黨性黨風黨紀教育、警示教育和崗位廉政教育。積極探索學校學科教研組長的培養(yǎng)機制,全力打造 一支
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