5全市工會基層組織建設調研方案(文件)
【正文】 告，提出可操作性的意見和建議。各地工會要根據(jù)單位類型不同、規(guī)模大小不同，及時調整調研重點。 分組抽查，突出 “ 實 ” 字。辦公室設在市總組織部。要建立調研檔案、基層工會組織建設情況調查表必須加蓋單位工會公章，匯總上報數(shù)據(jù)要有各地工會負責人簽字，同時做好調研工作和非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫的有機結合，把工作做細、做實。聯(lián)系人：聯(lián)系電話： 。 第 5 頁 共 5 頁 請各地各單位于 5 月 10 日前將調研報告和統(tǒng)計表報送至市總組織部。各地各單位要由主要領導牽頭，分管領導主抓，成立工作專班，抽調專門人員，投入專項經費，集中時間，集中精力，將調研與工會重點工作有機結合，切實掌握基層情況。市總領導分頭帶隊、相關部室參加，對縣市區(qū)、產業(yè)工會調研情況和市總四屆二次全委（擴大）會貫徹落實情況，一并進行督辦檢查。 數(shù)據(jù)庫核查，突出 “ 準 ” 字。 四、調研方式 分類調查，突出 “ 全 ” 字。 （二）走訪調研（ 3 月 21 日 4 月 30 日）縣（市、區(qū)）總工會、產業(yè)工會要主動下基層、進企業(yè)、訪職工，開展分類
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