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5企業(yè)踐行初心和使命黨課講稿兩篇(文件)

2024-09-11 18:33 上一頁面

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【正文】 教育好。對存在的問題,是消極回避、上推下卸,還是較真碰硬、一抓到底,最能體現(xiàn)原則性戰(zhàn)斗性。這個單位的領(lǐng)導(dǎo)在作檢查時說,以感情代替原則,以義氣沖淡正氣,看似袒護(hù)了他,實(shí)質(zhì)上是害了他,同時也害了自己。有的怕激化矛盾,不敢認(rèn)真較真、盡責(zé)擔(dān)當(dāng),生怕捅馬蜂窩,搞大事化小、小事化了。要堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),對發(fā)現(xiàn)的問題該提醒的要及時提醒、該糾正的要堅(jiān)決糾正、該處理的要嚴(yán)肅處理。對有成績的不獎勵,對有問題的不嚴(yán)糾,就不能發(fā)揮獎懲的激勵和警示作用,就會形成破窗效應(yīng)。經(jīng)陜甘寧邊區(qū)高等法院審判,黃克功被處以死刑?,F(xiàn)在看,黨內(nèi)表彰和獎懲弱化的問題還比較突出。要堅(jiān)持獎懲分明,把爭創(chuàng)結(jié)果與黨員晉職晉級、評功評獎等掛起鉤來,切實(shí)使黨內(nèi)評先實(shí)起來、硬起來 。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是單位全面建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,也是單位作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐者和示范者,必須通過領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的過硬作風(fēng)樹立良好形象,以良好形象感召群眾、推動發(fā)展。但也有一些同志,干工作靜 不下心、穩(wěn)不住神、吃不了苦,習(xí)慣于疲沓、拖拉,任務(wù)來了挑肥撿瘦,工作拈輕怕重,說到底都是工作干勁、敬業(yè)精神弱化的表現(xiàn)。反之,有的干工作拖拖拉拉,一 項(xiàng)任務(wù)很長時間也完成不了,就是完成了也很難成為精品。如果沒有真抓 第 16 頁 共 19 頁 實(shí)干、緊張快干的作風(fēng),不要說進(jìn)步,時間久了在本職崗位上也呆不住。 籌劃工作要高起點(diǎn),把目標(biāo)定在提高戰(zhàn)斗力上,不能滿足于不出事 。所謂把住大節(jié)、守住本分,就是踏實(shí)做人、老實(shí)做人的問題,是怎么管好自己的問題。我得為自己的將來想想,不能白苦。大家一定要深刻汲取教訓(xùn),始終保持高度的警覺,筑牢抵御各種侵蝕干擾的思想防線 。所謂紅線,就是政策法規(guī),是不能觸碰的高壓線。 XX 省 xx 局原局長 xx 亂用職權(quán),落馬后給自己算了七筆賬:政治賬自毀前程,經(jīng)濟(jì)賬傾家蕩產(chǎn), 名譽(yù)賬身敗名裂,家庭賬妻離子散,友情賬眾叛親離,自由賬身陷牢籠,健康賬身心交瘁。堅(jiān)持依法用權(quán),嚴(yán)格按照法規(guī)制度規(guī)定用好權(quán)盡好責(zé),防止違規(guī)越線 。 黨員干部的個人行為關(guān)乎品行修養(yǎng)、關(guān)乎黨的形象、關(guān)乎個人前途,決不是無關(guān)緊要的私事、小事。機(jī)關(guān)工作的重群眾,本質(zhì)要求是服務(wù)。離基層遠(yuǎn),但感情不能疏遠(yuǎn) 。比如,還有個別同志群眾觀念不夠強(qiáng),門難進(jìn)、臉難看、事難辦,把正常服務(wù)變成個人思賜,甚至把崗 第 19 頁 共 19 頁 位權(quán)力私有化 。因此,各級要齊心協(xié)力、各司其職,以最大的決心和誠意把好事辦好,切 實(shí)讓廣大人民群眾感受到組織溫暖,煥發(fā)出更高的工作熱情。有的對群眾疾苦和困難視而不見、麻木不仁,對群眾反映的問題答復(fù)不及時、解決不到位,遇事推諉扯皮,有時把小問題拖成老大難。應(yīng)該講,這幾年我們在服務(wù)群眾、幫解難題上下了很大功夫,密切了與基層感情,受到了群眾歡迎。越是在這種情況下越要放下架子,躬身服務(wù)。作為機(jī)關(guān)干部有職位更要有品位,有本事更要守本分,重大節(jié)更要拘小節(jié),任何時候都要嚴(yán)格自律,控好生活圈、 娛樂團(tuán)和交往團(tuán)。 第 18 頁 共 19 頁 三要在 行為上不越底線。作為局一級的機(jī)關(guān)干部,手中或多或少都有一定的權(quán)力,很多人是想利用你的權(quán)力達(dá)到個人的目的,這是很自然的現(xiàn)象,也是很常見的問題。所謂貪如火,不遏則燎原 。要經(jīng)常對照黨章和黨紀(jì)法規(guī)的要求檢查反思,常思貪欲之害,常懷律已之心,常除非分之念,防止官升欲望長。 XX 市 XX 縣區(qū)原交通局長蒲樹培悔過時曾講:有那么多人都在收錢,我收受錢財可能不會被發(fā)現(xiàn),也沒有人來追究,如果不收就會吃虧。在當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型期和市場經(jīng)濟(jì)的大背景下,各種誘惑越來越多,不少黨員干部自覺不自覺地迷失了方向,把人生的目的放在了當(dāng)官、發(fā)財、享受上,加上攀比心 理、僥幸思想作祟,思想頹廢、道德滑坡,在背離黨性宗旨的道路上越走越遠(yuǎn)。搞建設(shè)要高層次,真正對單位長遠(yuǎn)建設(shè)負(fù)責(zé),抓一件、成一件,確實(shí)做到干一流的工作,帶一流的單位,創(chuàng)一流的業(yè)績。任務(wù)部署了就要迅速展開,上級要求了就馬上行動,問題發(fā)現(xiàn)了就立即改正,切實(shí)有一種事不過夜,案無積卷的勁頭。如果沒有智慧,請你拿出汗水 。大家可以想一想,為什么同時進(jìn)機(jī)關(guān),三兩年之后,能力素質(zhì)拉開了一大截,有的很快能挑起大梁,有的只能干些邊邊角角的活,原因在哪里。真抓實(shí)干是提高工作質(zhì)量的保證,緊抓快干的作風(fēng)決定著工作的效益。要突出以上率下,堅(jiān)持嚴(yán)下先嚴(yán)上、嚴(yán)人先嚴(yán)己,從領(lǐng)導(dǎo)抓起、從機(jī)關(guān)嚴(yán)起,在以身作則、以上帶下中為單位和群眾做好表率。下一步,各級要切實(shí)扎緊籠子。黃克功也給毛澤東寫信,要求從輕處理,戴罪立功。黃克功少年時代參加紅軍,跟隨毛澤東經(jīng)歷了井岡山的斗爭和二萬五千里長征,身經(jīng)百戰(zhàn)、戰(zhàn)功顯赫,是老井岡中留下來不多的將領(lǐng)。古人講,舞弊者得利,則效仿者至 。這就要求,各級要注重學(xué)法知法,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律法規(guī),掌握基本要求、明確是非界限,切實(shí)提高法規(guī)素養(yǎng)、增強(qiáng)守紀(jì)自覺 。有的怕傷及面子,下單位檢查工作,提前打招呼、賣人情,總結(jié)時只講好話、光唱贊歌,對發(fā)現(xiàn)的問題不指正、不匯報 。原 xxx 部有個領(lǐng)導(dǎo)干部,多次到地方賭博被公安機(jī)關(guān)抓住,所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)將他領(lǐng)回后,既不向上級報 第 13 頁 共 19 頁 告,也不對他作出處理,還讓他自己去私了。毛澤東同志曾經(jīng)說過。在這方面,我們機(jī)關(guān)各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)都有責(zé)任。有的對黨管黨員的組織優(yōu)勢知之不多、感受不深,重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、重行管輕黨管 。 第 12 頁 共 19 頁 以前黨員最怕開黨小組會。只要各級組織的功
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