5人大常委會對任命干部開展述職評議工作的經(jīng)驗做法(文件)
【正文】 職 第 6 頁 共 7 頁 工和退休人員享受住房補貼和資金繳存情況進行清理清查，補交拖欠職工 住房補貼款 萬元。在 2024 年對縣水務(wù)局局長開展述職評議中，針對會議提出的 “ 全縣小型水利工程管理改革步子不快 ” 等問題，縣水務(wù) 局以搞活經(jīng)營權(quán)，下放建設(shè)權(quán)，推行水利經(jīng)營市場化為目標(biāo)，對全縣的小型水利工程面向社會公開拍賣，共拍賣小型水利工程 32 處，研究制定了全縣小型水利工程管理辦法，落實了相關(guān)措施，規(guī)范了經(jīng)營行為，全縣水利工程建設(shè)和管理使用工作從此步入了良性循環(huán)的軌道。整改情況報告未能通過的，述職者當(dāng)會做出檢查，責(zé)成繼續(xù)整改，再次聽取匯報，直至常委會滿意為止。 《人大常委會對任命干部開展述職評議工作的經(jīng)驗做法》來源于免費文秘網(wǎng)網(wǎng)，歡迎閱讀人大常委會對任命干部開展述職評議 工作的經(jīng)驗做法。但是用新時期加強人民代表大會制度建設(shè)的要求來衡量，還有一定差距，主要是對這一監(jiān)督形式研究總結(jié)不夠，許多行 之有效的工作方式尚未系統(tǒng)總結(jié)整理，更沒有以經(jīng)驗的形式固定下來；受工作力量所限，每年只對一個部門負責(zé)人開展述職評議，被評面還比較窄；個別部門被評后有松一口氣的現(xiàn)象，整改力度、速度還有不夠到位的地方，影響了述職評議工作的整體效果。三是整改情況向常委會會議匯報，整改不落實不放過。述職評議大會之后，常委會辦公室及時將會議評議意見進行整理，以正式文件下發(fā)述職者所在單位，要求其依據(jù)評議意見，組織領(lǐng)導(dǎo)班子認真討論和研究整改意見，結(jié)合個人和單位實際，認真制定切實可行的整改方案，報述職評議領(lǐng)導(dǎo)小組審查。在調(diào)查研究階段，常委會將征求到的意見建議以書面形式反饋給述職者，要求其即知即改。局領(lǐng)導(dǎo)班子對此高度重視，進行了專題研究，通過完善制度，杜絕了此類問題的再次發(fā)生。為此，我們在每年開展的述職評議工作中都成立由常委會經(jīng)濟工委主任任組長、審計局局長任副組長的財務(wù)審計組，對述職者單位及其下屬單位財務(wù)及專項資金管理使用情況進行審計，既
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