4煤礦干部教育整頓個(gè)人自我總結(jié)(文件)
【正文】 由于長期從事領(lǐng)導(dǎo)工作，又與下屬比較熟悉，所以有的時(shí)候在工作中礙于情面，對一些人、一些問題產(chǎn)生了遷就，存在溫情主義，對下屬要求的不那么嚴(yán)格，造成一些不應(yīng)該有的工作失誤或使一些同志犯了錯(cuò)誤，出現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象。 加強(qiáng) *理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平， *修養(yǎng)和工作能力，特別是多學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)和其它專業(yè)知識(shí)。 三、對擺查出的問題所采取的措施 轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)。以往自己感到工作還可以，對得起黨組織的培養(yǎng)和職工群眾的信任，是一名比較稱職的干部，但在學(xué)習(xí)整頓中，看到其
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