4民政局庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治方案(文件)
【正文】 散浮拖不抓不管、得過(guò)且過(guò)等問(wèn)題。直屬各單位、機(jī)關(guān)各處室要通過(guò)召開干部職工、服務(wù)對(duì)象座談會(huì)、調(diào)查問(wèn)卷等方式，充分聽(tīng)取來(lái)自各個(gè)方 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 面、各個(gè)層次的意見(jiàn)和建議，全面查找單位、處室和個(gè)人庸懶散浮拖等方面的問(wèn)題和表現(xiàn)。集中整改、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)（ 2024 年 12 月 1 日至 12 月 20 日）。直屬各單位要開通舉報(bào)電話、設(shè)置舉報(bào)信箱等，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。問(wèn)題輕微的，要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話和批評(píng)教育；性質(zhì)較為嚴(yán)重的，要通報(bào)批評(píng)、責(zé)令書面檢查、限期整改；性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的， 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 責(zé)令停職檢查或者作出免職處理。 （三）第三階段。對(duì)整改到位、效果顯著的單位要著重檢查其制度建設(shè)、落實(shí)情況，推動(dòng)其建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制，規(guī)范常態(tài)化管理，避免不良現(xiàn)象反彈。直屬各單位要充分總結(jié)運(yùn)用教育實(shí)踐活動(dòng)和專項(xiàng)整治成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步建立完善內(nèi)部績(jī)效考核機(jī)制、行政效能建設(shè)機(jī)制、黨員干部職工日常管理教育監(jiān)督機(jī)制和失職瀆職查處問(wèn)責(zé)機(jī)制等。負(fù)責(zé)制定局機(jī)關(guān)工作人員在崗情況公示制度，完善直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)機(jī)制。負(fù)責(zé)督促機(jī)關(guān)各支部認(rèn)真落實(shí)局機(jī)關(guān) “ 走基層 ” 各項(xiàng)制度和措施，及時(shí)開展 “ 雙報(bào)到 ” 、 “ 掛包幫 ” 、 “ 五進(jìn) ”“ 黨員義工日 ” 等活動(dòng)。 （二）強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)。人事處、辦公室要會(huì)同派駐監(jiān)察室切實(shí)負(fù)起日常管理監(jiān)督責(zé)任，不定期采取明察暗訪、隨機(jī)抽查、突擊檢查等形式，對(duì)直屬各單位、機(jī)關(guān)各處室開展專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒和糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起。專項(xiàng)整治期間，直屬各單位、機(jī)關(guān)各處室每周四上午下班前，向局群教辦報(bào)送本周工作進(jìn)展和下周工作安排，重大情況要及時(shí)報(bào)告。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)落實(shí)和完善市政務(wù)服務(wù)中心民政局辦證窗口相關(guān)制度。負(fù)責(zé)督促落實(shí)局機(jī)關(guān)值班制度、首問(wèn)責(zé)任制、 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 限時(shí)辦結(jié)制等，進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化辦事流程，修訂完善局機(jī)關(guān)和直屬單位目標(biāo)績(jī)效
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