4民政局整改和優(yōu)化情況匯報(文件)
【正文】 案》，明確了加強機關效能建設的主要內(nèi)容。 （ 2）服務承諾制。 （ 4）崗位目標責任制。在辦公大樓公布了機關股室分布圖，公示了各崗位工作人員職責牌，實行了領導值周制，將機關效能建設制度張貼于 各辦公室。 轉(zhuǎn)發(fā)了《市民政干部行為規(guī)范》，要求全系統(tǒng)干部職工解放思想，務實創(chuàng)新，堅持實事求是，認真調(diào)查研究，受崗敬業(yè)；堅持高度的職業(yè)責任感，作風正派，品行端正；堅持社會主義道德 ，誠實守信，紀律嚴明，廉潔奉公，熱愛學習，刻苦鉆研，認真鉆研民政業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平。 。要求全體干部職工增強服務意識，創(chuàng)新服務載體，拓展服務形式，優(yōu)化服務質(zhì)量，扎實做好安商幫扶工作。工作人員如不履行崗位職責，搞 “ 上有政策，下有對策 ” 或 “ 中梗阻 ” 行為，局將嚴格按違反效能建設有關規(guī)定，追究相關人員的責任。 （ 5）政務公開制。 （ 3）限時辦理制。 （ 1）首問責任制。出臺了
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