4某年村支部書記黨建工作述職報告(文件)
【正文】 得突破和進展，夯實全村黨建工作的 第 6 頁 共 13 頁 基礎(chǔ)。 三、 2024 年黨建工作工作規(guī)劃 健全工作機制，切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo) （ 1）、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策、堅決執(zhí)行黨委的決定、決議。對包村領(lǐng)導(dǎo)到村指導(dǎo)工作作好相關(guān)記錄工作。 強化黨組織自身建設(shè)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。認真組織開好民主生活會，及時上報相關(guān)資料。健全完善入黨申請人、入黨積極分子和黨員信息庫，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制、責(zé)任追究制 。 （ 4）、按時收繳黨費，做好黨內(nèi)信息庫建 設(shè)和黨員組織關(guān)系 第 8 頁 共 13 頁 轉(zhuǎn)接工作。民愿接待室實行坐班制 。現(xiàn)述職如下： 一、做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，對于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位非常重要。在黨務(wù)工作中，嚴格執(zhí)行黨務(wù)公開制度，每季度公開不少于 1 次， 對于村內(nèi)鋪設(shè) 2 公里水泥路這樣的大事，嚴格按四議兩公開規(guī)程操作，得到了廣大黨員和群眾的一致肯定。針對我村黨總支黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學(xué)、初中文化的占了一定比例。 2024 年 10 月份，我組織帶領(lǐng)兩委赴縣廉政教育基地學(xué)習(xí)。 嚴考核、定責(zé)任、落實各項工作制度，年初根據(jù)上級各項工作目標，結(jié)合我村實 際，細化全年工作，分工到人，條線明確，把責(zé)任實績與干部能力相結(jié)合，定期組織黨員干部參加各類學(xué)習(xí)活動，轉(zhuǎn)變工作方式，使干部隊伍的政治素質(zhì)、思想品質(zhì)及工作能力得到明顯增強。擬定了明確的發(fā)展思路，在抓落實上不夠，如做了林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不能深入群眾解決林業(yè)發(fā)展問題。有時執(zhí)行相關(guān)制度不到位。對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，黨建工作的載體創(chuàng)新不夠。群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。黨建必須堅持 第 12 頁 共 13 頁 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進。要克服黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛、中心工作為主，黨建工作為輔的思想，要充分認識黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，不斷增強黨總支的親合力與感召力 。一是健全黨建工作責(zé)任制。三是落實黨員教育管理制度。要創(chuàng)新黨建工作的 第 13 頁 共 13 頁 載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進、突破 。 。 （四）加強教育，落實黨內(nèi)監(jiān)督機制。 （三）立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。二是建立黨建工作績效考核評價機制。 （二）強化管理，健全黨建工作機制。要樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要明確黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作做到干部 、黨員關(guān)心的熱點上，做到工作的難點上，放到作風(fēng)的改進上，體現(xiàn)在各項工作的落實上，形成與村里工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用 。另一方面是我本身承擔(dān)較多的工作任務(wù)，放松了黨務(wù)工作。在工作上能廣泛征求黨員和村民組長的意見，但征求普通群眾意見少，聯(lián)系群眾不廣泛、不深入，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾 意識差的表現(xiàn)。黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通 。 三是黨建工作內(nèi)容不豐富。 二是黨建工作機制不完善。 一是思想認識不到位。七一 rsquo。兩年來，我村培養(yǎng)了 2 名年輕黨員。以
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