4某年工業(yè)園區(qū)工作總結(jié)回顧(文件)
【正文】 3 個黨 組織， 134 名黨員分批進行保持先進性教育活動。在學習階段，我們先后采取了專題報告、革命傳統(tǒng)陣地教育、主題演講賽、知識競賽、觀看電教片，學習心得交流等六種學習培訓形式；在分析評議階段，我們開展 “ 心系僑民、服務(wù)客商、埋頭苦干、創(chuàng)新發(fā)展 ” 主題實踐活動，突出 “ 保障僑民切身 第 10 頁 共 12 頁 權(quán)益 ” 和 “ 促進開發(fā)區(qū)更快發(fā) 展 ” 兩大重點，改善機關(guān)的服務(wù)作風，增強黨員干部的服務(wù)意識；在整改提高階段，分門別類地開展了專題討論，攻克長期捆擾的思想作風等熱點難點問題。 將干部隊伍建設(shè)的重點從組織 建設(shè)轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上，建立健全干部教育、管理、監(jiān)督機制。對干部考核實行 “ 三結(jié)合 ” 方法，即自我評價與組織評鑒相結(jié)合，定期評鑒與不定期評鑒相結(jié)合，日常跟蹤管理與年度考核相結(jié)合。 狠抓基層組織建設(shè)，增強領(lǐng)導班子凝聚力。以建設(shè) “ 一個好的班子 ” 作為工作的出發(fā)點和切入點，提高班子成員的思想、理論、政策水平，從而抓好各項工作落實。全面負責社區(qū)黨員的教育、管理、監(jiān)督工作和組織、協(xié)調(diào)、動員各方面力量，建設(shè)現(xiàn)代文明新社區(qū)。 一年來，通過全體干部職工的共同努力，我們雖然取得了一定成績，但還存在著一些突出矛盾與問題，我們將同心同德，腳踏實地，面對現(xiàn)實，逐個地解決存在的問題。嚴格按照市委組織部的《關(guān)于加強發(fā)展黨員工作全程質(zhì)量管理的意見》和《關(guān)于發(fā)展黨員工作責任追究的暫行規(guī)定》的要求，落實發(fā)展黨員工作雙重預審制、公示制、票決 制等 15 項制度，形成了職責分明、上下合力的發(fā)展黨員工作新格局。 二是成立社區(qū)委員會。進一步配齊配強黨組織領(lǐng)導班子及其成員。 第 11 頁 共 12 頁 實行一人多崗位，培養(yǎng)適應(yīng)開發(fā)區(qū)需要的復合型人才。 建立全面科學的考核評估體系，保證干部日常工作的規(guī)范有序。不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。從而，推動了各項工作。重點抓好經(jīng)費收支、行政處罰、為民辦事、土地拍賣、工程招投標等的公開，增加工作透明度，以辦事公開促進勤政廉政。三是建立項目工程、土地招投標制。二是實行財政統(tǒng)一結(jié)算和統(tǒng)一采購制度。 我們以反腐倡廉為重點，堅持治本為主，積極探索新機制，廉潔從源頭抓起，全面加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，黨建工作取得新成效。 加強黨的建設(shè)，維護社會安定。今年引進的新西蘭安發(fā)國際集團項目，按照市里的規(guī)定項目 從申報到審批要將近 6 個月的時間，而我們不到一個月的時間就完成了報批手續(xù)。國稅實行陽光定稅，建立人機結(jié)合的新模式；實行 “ 稅庫行 ” 一體化的納稅方式，已有近 400 戶實現(xiàn)了電子納稅。共指導企業(yè) 296 戶次，提醒企業(yè) 391 戶次。促進了誠信東僑建設(shè)，得到上級的肯定。其次是食品安全管理。為 確保小區(qū)安全， XX 縣區(qū)設(shè)立了 8 個警務(wù)室，配備保安人員 90 多人；建立機關(guān)人員巡邏隊和社區(qū)巡邏隊，在重大節(jié)日、敏感時期組織大小巡邏 35 次，全年出動巡邏 10420人次。為吸引客商，我們主要做了以下幾方面工作： 創(chuàng)建平安東僑。嚴管工地，減輕施工噪聲污 染。促進社區(qū)文明建設(shè)。成立了社區(qū)
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