行政部門述職報告(文件)
【正文】 幾點： 做好檔案資料的管理工作 。 員工事務(wù)工作及其他日常事務(wù)工作。在工作上，我自認不是一個懶惰的人，不愿意白拿錢不做事，也不愿意為了湊時間硬把一個小時能做完的事掰成兩個小時來做。應(yīng)前廳部請求利用業(yè)余時間完成了大廳秋季氛圍的設(shè)計與布置等。 首先，缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的知識作指導(dǎo)。經(jīng)過四年的經(jīng)營，酒店在崗位設(shè)置上發(fā)生了很大的變化，管理手冊卻沒有得到及時修訂。個人認為前三年是能力提升最快的階段，這一年則是心智變化最大的一年。 三、 2024 年目標(biāo) 總結(jié) 2024 年，我沒有在行政主管這個崗位上得到自我提升，沒能有效地履行崗位職責(zé)，也沒有體會到工作的樂趣，我深感慚愧。 。只給自己一個簡單的目標(biāo)，那就是 —— 不放棄，不放棄自己能好好成長的期盼，不放棄快樂工作的信心，不放棄追求真實與單純的可能性。對于這樣的改變，我不能確定是好還是壞。 其次，在工作中容易突顯個人性格缺點，與人交流說話太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表達意見與建議。也是在這時才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊中沒有 “ 行政主管 ” 的崗位職責(zé)。 盡管如此，工作還是很輕松。在充實自己的同時，順便分擔(dān)一些其他部門同事的工作壓力。時常有人對我說： jd，真羨慕你們這么輕松。 按時完成酒店證照的年審及辦理工作 。下面我向大會作 2024 年度任職期間的述職報告： 一、主要工作 行政人事部是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。 取得的成績離不開我們辦公室團隊的支持，我們?nèi)藛T雖少，但個個優(yōu)秀，大家各盡其責(zé)，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務(wù)。 二、存在不足及努力方向 自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊 ,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高。 參加活動，樹立公司良好形象 積極參加各種活動，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會 “ 華電杯 ” 職工羽毛球比賽，獲得團體第三名 。 多方聯(lián)系，做好水價調(diào)整工作 積極配合公司做好水價調(diào)整相關(guān)工作，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系，了解相關(guān)信息，掌握最新水價動態(tài)?；顒悠陂g每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報，節(jié)假日不間斷，及時將整治情況上報市建委。接受、處理、反饋市建委 12319 服務(wù)平臺，市消費者協(xié)會 1231市長信箱、市人大、政協(xié)提案，累計 40 余份。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報送各種請示、報告 318 份。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行，避免因責(zé)任心不強造成公
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1