檔案管理培訓心得體會范文(文件)
【正文】 務性工作，又是一項管理服務性工作。為加強檔案方面的系統(tǒng)理論和實踐知識，建立有效的檔案管理制度，使兼職檔案人員成為一名掌握科學的、先進的工作方法，一專多能的檔案工作人才，公司加強檔案管理的專業(yè)學習和培訓。三是要勤總結，勤改進，不斷創(chuàng)新。二是建立健全公司檔案工作各項制度，依據(jù)制度對有關部門進行檔案目錄匯集和使用調控。 比如，確定分管領導和專 (兼 )職檔案人 員，負責對檔案管理的組織協(xié)調工作和檔案的收集和整理工作。按時歸檔、定期整理并經常檢查，反復過濾 。在布置、檢查、總結、驗收各項工作的同時，布置、檢查、總結、驗收檔案工作。 此次培訓主要有以下幾方面感受： 一、學習了檔案管理的基礎知識。 二、了解了集團檔案的管理制度。 三、通過與老師的交流，解決了在日常工作中遇到的一些困難，為今 后的工作奠定了基礎。 最后，感謝集團公司組織的此次培訓，及時解決了日常工作過程中的諸多疑問，為今后更高效，更優(yōu)質的工作提供了一個良好的學習的平臺 ! 。 此外，對工程資料的管理也得到許多可以借鑒的知識。 檔案的分類及歸檔范圍說明了在檔案的分類方法，立卷及編號方法，并且老師通過實例生動的講解傳授了此類工作技巧，為今后的工作理清了頭緒，從而在同等工作質量的情況 先減少了工作量，使得我們更容易工作。其次知道了檔案的作用，檔案具有憑證等方面的作用，為企業(yè)的經營管理提供資料。我堅信在領導的重視和公司各部門齊心協(xié)力的配合下，檔案工作不僅會成為領導和各部門的參謀助手，同時也會對提高公司工作效率和工作質量有很大的幫助，一定會推動整個公司經營管理水平更上一層樓。 要將檔案管理工作納入公司業(yè)務管理程序，納入公司各業(yè)務部門、職能部門的職責范圍和有關人員的崗位責任制。 辦公室檔案管理人員平時也要認真做好收集、整理、管理工作。三是辦公室檔案管理人員對檔案管理的主要環(huán)節(jié)要照章管理，并納入企業(yè)管理運行程序，有利于從文件材料的形成、積累、管理、歸檔有序進行。為使檔案信息資源不流失，要建立健全檔案管理制度，有了規(guī)章制度的規(guī)范和約束，才能保證檔案工作 合理化的實施開展，
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