5社區(qū)評為國家級“充分就業(yè)示范社區(qū)”經驗材料(文件)
【正文】 家庭申請和辦理了廉租市場店面，幾年來推薦小額擔保貸款 72 人、 181 人享受了養(yǎng)老保險補貼、為 332 人持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員進行了年審，對符合條件的下崗、失業(yè)人員 23 人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》、 86 人辦理了《就業(yè)失業(yè)證》。這些人員通過社區(qū)職業(yè)介紹推薦，已有 321 人下崗失業(yè)人員在私營企業(yè)、股份制企業(yè)、個體工商戶找到了工作。針對下崗失業(yè)人員就業(yè)偏重于條件好、工資高的傾向性問題，開展了兩項工作：一是組織艱苦創(chuàng)業(yè)典型報告會三次，引導下崗失業(yè)人員向艱苦工種要崗位，介紹苦臟累工種就業(yè) 16 人；二是指導一些沒有文化、沒 有資金人員干起一些社區(qū)臟差工種，如修下水道、清潔工等。開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項重點工作，我們把開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位擺在了工作的重要位置，充分利用各類社區(qū)資源，廣開渠道、多方聯(lián)系，獲取空崗信息，并將這些信息記入臺帳，輸入信息庫、大力拓寬社區(qū)就業(yè)空間，一是通過開發(fā)社區(qū)保潔、保安、保綠等社會公益性崗位，引導和吸納更多的下崗失業(yè)人員在社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)；二是鼓勵發(fā)展靈活多樣的非正規(guī)就業(yè)，把發(fā)展非全日制、臨時工、鐘點工做為拓寬就業(yè)渠道的有效途徑；三是緊密依托社區(qū)駐片單位、就業(yè)崗位等資源共享，主動搜集用工信息，聯(lián)系就業(yè)困難群體，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀 職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。每登記一戶，都弄清他們就業(yè)愿望和求職意向。 入戶調查，夯實 “ 基礎性 ” 工作。社區(qū)先后獲得區(qū)委組織部 “ 無職黨員設崗定責 ” 優(yōu)秀創(chuàng)意設計方案、 “ 贛江街道社
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1