5涉毒特殊人員收治工作存在的問題及建議(文件)
【正文】 作人員隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。對(duì)收治人員關(guān)押看守多，關(guān)愛、幫教少，工作方式簡單，有的還存在違規(guī)安排接見、傳送物品等行為。 進(jìn)一步理順經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，保障中心運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 堅(jiān)持從嚴(yán)治警，加強(qiáng)管理。從事此項(xiàng)工作的干警職工都要多總結(jié)歸納、多調(diào)研提升，以打擊、關(guān)愛、救助為原則，將嚴(yán)格執(zhí)法與人性關(guān)懷相融合，探索更科學(xué)合理的工作方式方法。 。對(duì)照《全市公安機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)方案》中關(guān)于監(jiān)管場所的整頓內(nèi)容，在全體民警職工中狠抓紀(jì)律作風(fēng)集中教育活動(dòng)，規(guī)范隊(duì)伍管理。一要在收治人 員管理上做文章。二是 對(duì)收治人員每人每年四萬元收治費(fèi)用的問題，要進(jìn)行明確，要么象普通戒毒人員強(qiáng)戒一樣，全部由市里負(fù)擔(dān)費(fèi)用，這樣可大幅提高各縣區(qū)對(duì)這批人的抓捕的積極性，工作成效會(huì)更加明顯。對(duì)涉毒特殊人員的集中收治管理，雖然面臨著法律上、資金上、管理上諸多的問題，但收治工作影響深遠(yuǎn)，對(duì)活躍在街面的這些依病耍無賴、無視法律肆意妄為的社會(huì)毒瘤進(jìn)行打擊，讓其他的病患不敢再效仿他們，還老百姓一個(gè)平安和諧的社會(huì)環(huán)境，意義重大。除所長、政委和 4 名新進(jìn)民警外其余均在監(jiān)管場所工作 10 年至 30 年以上不等，由于長時(shí)間的監(jiān)管工作使部分民警在對(duì)收治人員的心理輔導(dǎo)、情緒舒解等方面出現(xiàn)麻痹和倦怠心理。一些縣區(qū)送來的收治對(duì)象第一年的四萬元交了，第二年就久拖不交。市財(cái)政安排收治中心的預(yù)算本來就不多。 **籍被收治人員張緒林經(jīng)常煽動(dòng)鬧事，與工作人員對(duì)抗，曾于 3 月 7 日上午 9 時(shí)和 3 月 11 日上午 10 時(shí)在收治區(qū)內(nèi)兩次放火焚燒被褥和砸毀窗戶衣柜。二是監(jiān)室內(nèi)普遍存在臟、亂、差情況，與祥毛坪戒毒所內(nèi)務(wù)管理
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