5市科技工作總結(jié)(文件)
【正文】 品基地，今年，我們加大了對技術(shù)人員和生產(chǎn)者勞動技能的培訓(xùn)。全年共舉辦現(xiàn)場觀摩培訓(xùn) 30 多期，巡回 40 多個鎮(zhèn)的 100 多個自然村，有 1000 多能人大戶參加了培訓(xùn)。 按照市委、 政府加快現(xiàn)有支柱產(chǎn)業(yè)升級步伐，增強工業(yè)經(jīng)濟整體實力和競爭力的發(fā)展思路，以及建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向，產(chǎn)學(xué)研合作的自主創(chuàng)新體系，提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的企業(yè)科技工作重點，首先，按照要堅持以大代小、以高代低、以新代舊，全面推進支柱產(chǎn)業(yè)升級步伐的原則，組織內(nèi)工大、內(nèi)大等專家教授對企業(yè)科技特派員服務(wù)的企業(yè)進行了全面的摸底調(diào)查，尋找科技創(chuàng)新的關(guān)鍵和突破口，并形成了《烏蘭察布市企業(yè)科技特派員工作調(diào)查及對策研究》的調(diào)查報告，為加速推進企業(yè)科技特派員制度在對策、方法上尋找突破口。第四，積極為企業(yè)申報國家、自治區(qū)級高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè)、建立孵化器等工作開展服務(wù)，通過認定批復(fù)，享受國家和自治區(qū)在稅收、項目資助等方面的優(yōu)惠政策，為企業(yè)提升 科技創(chuàng)新能力營造政策環(huán)境。 （五）以加大科技宣傳培訓(xùn)力度、建立信息服務(wù)平臺為載體，加大科技服務(wù)全社會的力度。 二、存在問題 一是各級財政用于科學(xué)研究與試驗發(fā)展經(jīng)費占 gdp 的比重偏低，遠遠達不到《 XX 省自治區(qū)科技進步條例》各級財政科技投入占本級財政上年度支出比例達到 1%并隨著財政支出的增長而逐年增長的要求，科技投入的嚴重不足導(dǎo)致科技職能弱化，綜合協(xié)調(diào)、宏觀調(diào)控能力不強，科技工作成了頭大、脖子細、手長、腿短的畸形人。三是各級科技管理部門在機構(gòu)設(shè)置、人員配置、隊伍建設(shè)、條件平臺建設(shè)上尚需加強。 三、 xx 年工作重點 。四是科技人才隊伍知識老化、知識結(jié)構(gòu)偏低、分布不均勻 也是制約科技創(chuàng)新能力不高的重要因素?？萍颊f起來重要、干起來次要、關(guān)鍵時不要的現(xiàn)象時有發(fā)生。二是繼續(xù)加大各類科技培訓(xùn)的力度，通過科技特 第 7 頁 共 8 頁 派員的傳、幫、帶科技園區(qū)的現(xiàn)場觀摩和參加各類科技博覽會、交易會等形式共培訓(xùn)師資
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