5市民委黨組書(shū)記、主任述職報(bào)告(文件)
【正文】 能者上、平者讓、庸者下 ? 的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。ｘｘ區(qū)對(duì)新提拔委任制干部一律實(shí)行為期一年的試用期制度，把監(jiān)督權(quán)交給群眾，注重群眾公認(rèn)，從根本上杜絕了選人上的不正之風(fēng)，提高了選人用人質(zhì)量，使干部 ? 上者服眾、下者服氣 ? ，不斷推動(dòng)了干部人事制度改革的深化和發(fā)展。我主持制定了對(duì)區(qū)屬領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行 實(shí)績(jī)考核的制度，區(qū)委成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)全區(qū)的實(shí)績(jī)考核工作，并將全區(qū) 68 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、委辦局的領(lǐng)導(dǎo)班子及 304 名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全部列入了實(shí)績(jī)考核范圍，通過(guò)平時(shí)監(jiān)控、定期考核，及時(shí)了 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 解區(qū)屬領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況。先后出臺(tái)了領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政誡勉談話制度、向黨組織回復(fù)反映本人有關(guān)問(wèn)題等規(guī)定。 （五）深化村務(wù)公開(kāi)工作。我始終認(rèn)為，自己是黨和人民培養(yǎng)教育出來(lái)的，權(quán)利是人民給的，自己只能踏踏實(shí)實(shí)地工作，盡職盡責(zé)地辦好事、辦實(shí)事。對(duì)于重大問(wèn)題，堅(jiān)持調(diào)查、互相通氣、交換意見(jiàn)、及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，在集中正確意見(jiàn)的基礎(chǔ)上付諸實(shí)施。 市民委黨組書(shū)記、主任述職述廉報(bào)告 。在今后的工作中，我將努力把工作做得更好，為推進(jìn)民委工作，推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展貢 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 獻(xiàn)自己的力量。在各方面以身作則，凡要求干部 做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。自 xx 年 10 月全面主持民委工作以來(lái)，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)工作，注重向身邊同志學(xué)習(xí)，努力在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作角色，承擔(dān)起工作職責(zé)，民委工作正在順利 、有序進(jìn)行。在干部日常監(jiān)督管理中，實(shí)行了組織部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聯(lián)席會(huì)議制度，制定了《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展
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