5市教育局年度工作要點(diǎn)(文件)
【正文】 會。 。 。深入推進(jìn)教學(xué)能手比賽，以賽促學(xué)，以賽促教，促進(jìn)教師專業(yè)成長。 。加強(qiáng)校長培訓(xùn)，構(gòu)建高校培訓(xùn)、境外培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、自主選學(xué)等融合培訓(xùn)的大培訓(xùn)格局。深入推進(jìn)督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)和隨訪督導(dǎo)工作。優(yōu)化 “ 督政 ” 運(yùn)作模式，加大對各市（區(qū)）教育投入的督查力度，實(shí)行教育投入 “ 一票否優(yōu) ” 。進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開工作，積極做好《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》貫 第 9 頁 共 13 頁 徹落實(shí)工作，進(jìn)一步完善民辦學(xué)校教代會制度。保持高壓態(tài)勢，加大巡查力度，著力解決發(fā)生在群眾身邊的教育亂收費(fèi)、亂招生、亂辦學(xué)等突出問題，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為 。成立進(jìn)一步深化教育改革領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定全市區(qū)域教育綜合改革方案，統(tǒng)籌辦學(xué)體制、投入保障體制、人才培養(yǎng)機(jī)制、招生考試制度、建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度等各項(xiàng)改革。改革學(xué)校行政管理干部用人制度，推行聘任制。進(jìn)一步完善教師職稱評審工作有關(guān)政策措施，發(fā)揮好職稱評審導(dǎo)向激勵作用。進(jìn)一步完善中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評價體系，并逐步在 實(shí)踐中運(yùn)用，力爭 2～ 3 內(nèi)建立常模。完善優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校免試入學(xué)制度。加快全市中小學(xué)國際教育步伐，規(guī)范高中國際班辦學(xué)行為，加大普通高中引入國際課程力度。按照省教育廳的統(tǒng)一部署，確保 226 個農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)項(xiàng)目資金到位，設(shè)備設(shè)施到位，應(yīng)用培訓(xùn)到位，數(shù)字教育資源全覆蓋到位，學(xué)科課程覆蓋到位。年內(nèi)化解義務(wù) 教育階段學(xué)校債務(wù)。 。加強(qiáng)對資助政策落實(shí)情況和資金使用情況的監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)關(guān)愛留守兒童、孤兒、貧困生等特殊群體學(xué)生工作常態(tài)化。認(rèn)真排查學(xué)校周邊安全隱患，強(qiáng)化市直學(xué)校周邊環(huán)境整治。通過召開新聞發(fā)布會、新聞通氣會、記者見面會，提供新聞通稿、新聞背景材料，強(qiáng)化政務(wù)微博管理，回答網(wǎng)民提問等有效形式，全方位、多角度做好教育新聞宣傳工作。 。實(shí)施局機(jī)關(guān)干部能力提升工程。積極推進(jìn)教育史志工作，全面啟動《 xx 市教育志》編纂工 作，落實(shí)縣市區(qū)教育局、局機(jī)關(guān)科室（站所）和相關(guān)學(xué)校史志工作職責(zé)，基本完成有關(guān)史料的搜集和整理工作。強(qiáng)化效能監(jiān)察，確保重要目標(biāo)、重點(diǎn)工作、重大決策和制度規(guī)定落實(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān) 第 13 頁 共 13 頁 建設(shè)，以機(jī)關(guān)工作人員的思想 觀念大轉(zhuǎn)變、工作能力大提升、管理方式大調(diào)整、工作作風(fēng)大改善保障和促進(jìn)全市教育工作轉(zhuǎn)型升級。加強(qiáng)對各地各校網(wǎng)站建設(shè)和新聞宣傳工作的的考核測評工作。做好信訪投訴調(diào)查處理，深入開展涉校矛盾糾紛排查化解。開展市平安校園創(chuàng)建工作“ 回頭看 ” ，進(jìn)一步鞏固提升創(chuàng)建成果。大力開展社會捐資助學(xué)活動，主動尋求捐資助學(xué)項(xiàng)目，籌集更多助學(xué)款。強(qiáng)化審計工作，堅持校長經(jīng)濟(jì)責(zé)任和專項(xiàng)工作審計。 六、教育服務(wù)達(dá)到新水平 。加快 “ 三通兩平臺 ” 建設(shè)，確保寬帶網(wǎng)絡(luò)入校率及網(wǎng)絡(luò)帶寬、網(wǎng)絡(luò)教室終端設(shè)備入室率、寬帶網(wǎng)絡(luò)入室率、優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源入室率、個人學(xué)習(xí)空間開通率均達(dá)到《 xx 市加快推進(jìn)教育信息化實(shí)施方案》中規(guī)定的工 作指標(biāo)。落實(shí)教育部、教育廳高考招生與高中學(xué)業(yè)水平考試和綜合素質(zhì)評價制度改革措施，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化考務(wù)建設(shè)，推進(jìn)衡陽招考改革創(chuàng)新。對市XX 縣區(qū)義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量開展一次全面監(jiān)測，縣（市）抽測，并及時形成總結(jié)分析報告。 。制定科學(xué)合理的干部交流工作暫行辦法，積極實(shí)施干部任職期滿交流、輪崗交流、結(jié)構(gòu)性交流和培養(yǎng)性交流。 。加強(qiáng)對教育惠民政策貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1