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5商貿(mào)系統(tǒng)上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃(文件)

 

【正文】 科學(xué)發(fā)展觀 ” 和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的新高潮。通過(guò)組織深入學(xué)習(xí)改革改制政策、金融法律知識(shí)、 wto 知識(shí)以及國(guó)內(nèi)外成功的經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)班子駕馭全局的能力,提高科學(xué)決策的水平,為商貿(mào)系統(tǒng)的改革改制提供組織、管理上的保證,為我市爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)首批文明城市工作添磚加瓦。在擴(kuò)大民主的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的量化考核。 開展紀(jì)念鄧小平同志誕辰 100 周年活動(dòng)。結(jié)合第二輪改制,通過(guò)座談、改制經(jīng)驗(yàn)交流等形式,進(jìn)一步明確思路、統(tǒng)一思想。 三、依托企業(yè)基層組織,認(rèn)真開展黨員教育管理。 全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。以加強(qiáng)企業(yè)改制工作合 “ 三費(fèi) ” (拆遷費(fèi)、承包費(fèi)、租賃費(fèi))管理為重點(diǎn),以企務(wù)公開為手段,強(qiáng)化企業(yè)管理制度。 建立健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。今年我們系統(tǒng)的十四個(gè)公司要改制到位,改制中可能出現(xiàn)很多意想不到的問(wèn)題。為此,各基層黨組織要逐一對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行分析解決,保證職工的吃飯和吃藥問(wèn)題。 六、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和老干部工作。另一方面,針對(duì)當(dāng)前商業(yè)系統(tǒng)困難較大、不穩(wěn)定因素較多的現(xiàn)實(shí),團(tuán)結(jié)僑、臺(tái)、少數(shù)民族、民主黨派等各方面力量,通過(guò)溝通協(xié)商,讓他們認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì),了解商業(yè)系統(tǒng)目前的狀況,同心同德,共渡難關(guān),在維護(hù)穩(wěn)定大局中作貢獻(xiàn)。 。本著對(duì)老干部 “ 政治上關(guān)心,生活待遇上從優(yōu) ” 的原則,把老干部管理好、為老 干部服務(wù)好。團(tuán)結(jié)各方力量 服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,始終是我們做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的出發(fā)點(diǎn)和 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 落腳點(diǎn)。 做好 xx 功練習(xí)者的幫教轉(zhuǎn)化工作。 做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 五、以社會(huì)安定為己任,努力做好安全和 穩(wěn)定工作。要以職代會(huì)為載體,加強(qiáng)企務(wù)公開的制度建設(shè)。特別要對(duì)改制中的工作進(jìn)行考核。通過(guò)黨課、電化教育、培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)等形式,引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí),認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì);從愛國(guó)主義、公民道德、法制建設(shè)和形勢(shì)教育等各個(gè)角度對(duì)黨員職工開展教育活動(dòng)。按照 “ 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展的工作方針,認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。在七一期間對(duì)系統(tǒng)內(nèi)困難黨員進(jìn)行走訪慰問(wèn),送去黨組織的溫暖。局工委和各基層黨組織,要根據(jù)全年不同時(shí)期的工作重點(diǎn),緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,組織廣大黨員和職工開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),努力形成人人有目標(biāo),個(gè)個(gè)爭(zhēng)奉獻(xiàn)的局面,全面激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。管理是企業(yè)發(fā)展動(dòng)力的 源泉,合理有效的管理才能出高效益。把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的 “ 科學(xué)發(fā)展觀 ” 作為中心組學(xué)習(xí)的重中之重,進(jìn)一步堅(jiān)定增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)改制的信心和決心。提升系統(tǒng)干部隊(duì)伍管理水平。元旦、春節(jié)期間,局工委召開了老干部茶話會(huì),走訪慰問(wèn)了所有的老干部家庭。他們?cè)谧约旱膷徫簧铣浞职l(fā)揮各自的專業(yè)知識(shí)和聰明才智,為我區(qū)的兩個(gè)文明建設(shè)作出了自己的貢獻(xiàn)。 六、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和老干部工作。對(duì)區(qū) 610 辦公室分派的幫教對(duì)象指定專人進(jìn)行監(jiān)管和幫教,確保他們不滋事、不上訪。定期上門走訪慰問(wèn)困難戶,發(fā)放一定的慰問(wèn)品和慰問(wèn)金,用真情溫暖他們,用實(shí)際行動(dòng)感動(dòng)他們,確保他們的思想穩(wěn)定。
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