5區(qū)民政局某年工作總結(jié)和某年工作思路(文件)
【正文】 ，按 30%的比例擇優(yōu)選取6 名轉(zhuǎn)業(yè)士官到事業(yè)編制崗位， 11 名轉(zhuǎn)業(yè)士官安置到效益好的區(qū)屬企業(yè)。 2024 至今共辦理結(jié)婚登記 3247 對(duì)、離婚登記 1626 對(duì)、補(bǔ)發(fā)婚姻登記 699 對(duì)，圓滿完成了婚姻登記各項(xiàng)工作。 2024 年至今新批準(zhǔn)民辦非企業(yè)單位 12 家，社團(tuán) 2 家，變更社會(huì)組織 29 家。一是組織開展殯葬改革移風(fēng)易俗宣傳活動(dòng)，確保全區(qū)火葬率 100%。共拆除公益性骨灰樓內(nèi)違建墳?zāi)?53 臺(tái)，對(duì)剩余有主墓也已通過綠化遮擋的方式進(jìn)行整治，將墓地生態(tài)專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處。牽頭 **XX 縣區(qū)級(jí)行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作，牽頭并指導(dǎo) **建新鄉(xiāng)鎮(zhèn)界線聯(lián)檢工作。開展以 “ 守望成長(zhǎng) ” 為主題的留守兒童關(guān)愛保護(hù)宣傳周活動(dòng)。三是進(jìn)一步加大對(duì)基層低保工作人員的培訓(xùn)力度，著力提升 第 7 頁 共 9 頁 基層低保工作人員素質(zhì)，積極組織開展工作交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，提高基層低保工作人員的業(yè)務(wù)水平、工作能力和責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)養(yǎng)老院安全監(jiān)督檢查，規(guī)范養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)。三是完善特殊群體保障。 第 8 頁 共 9 頁 （四）強(qiáng)化優(yōu)撫結(jié)合的雙擁保障機(jī)制 一是繼續(xù)提高優(yōu)撫保障水平。搭建退役士兵招聘就業(yè)平臺(tái)，探索轉(zhuǎn)業(yè)士官定向招考，拓展安置渠道。進(jìn)一步完善婚姻登記信息系統(tǒng)功能，完成所有歷史數(shù)據(jù)的采集、整理、補(bǔ)錄工作。三是深入推進(jìn)殯葬改革。繼續(xù)開展行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作，推動(dòng)平安邊界建設(shè)、維 第 9 頁 共 9 頁 護(hù)邊界地區(qū)的安定穩(wěn)定。 。圍 繞城市總體規(guī)劃和城鎮(zhèn)化建設(shè)，積極穩(wěn)妥開展行政區(qū)劃管理，理順行政管理體制，拓展城市發(fā)展空間。共享綠色生活 ” 的濃厚氛圍。二是強(qiáng)化流浪乞討人員救助管理。我局將把規(guī)范專項(xiàng)行政事務(wù)管理作為體現(xiàn)民政公共服務(wù)職能最貼切的內(nèi)容，進(jìn)一步鞏固民政部門形 象。二是推進(jìn)安置制度改革。 （三）建立規(guī)范有序的社會(huì)治理格局 《 **區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)治理三年行動(dòng)方案》推進(jìn)社區(qū)治理工作，督促指導(dǎo)各鎮(zhèn)街完成 30%的達(dá)標(biāo)城鄉(xiāng)社區(qū)及 10%的標(biāo)桿城鄉(xiāng)社區(qū)創(chuàng)建任務(wù)。促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展，推動(dòng)養(yǎng)老院內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)，健全以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的多層次養(yǎng)老服務(wù)體系。以黨建為 引領(lǐng)，以服務(wù)為抓手，不斷
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