5農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行黨委某年履職報告(文件)
【正文】 ” ，推進 “ 四大工程 ” ，牢牢把握省分行黨委確定的“ 政府主導、服務(wù)戰(zhàn)略、緊盯政策、依法合規(guī)、風險可控 ” 的 “ 二十字 ” 發(fā)展原則和 “ 主力軍、主戰(zhàn)場、主流業(yè)務(wù) ” 的 “ 三主 ” 發(fā)展思 路，積極探索 “ 現(xiàn)金流 ” 和 “ 項目綜合收益 ” 的支持模式，結(jié)合 xx 實際，有效服務(wù)好國家糧食安全、長江大保護、民營小微企業(yè)、脫貧攻堅和產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展等五大方面，今年累計投放到位貸款 億元，實際支持項目 18 個。 深入推進存款優(yōu)化工程。日均存款增量列全省第 1 位。全年清收各類貸款 億元，其中清收風險貸款 1500 萬元，中長期貸款按約全部收回。在理論武裝上，對習近平總書記關(guān)于加強全面從嚴治黨的重要論述和黨紀法規(guī)，學思用貫通、知信行合一上還有差距，需要通過不斷深化學習，持續(xù)提升思想認識和政治站位。 （三）抓業(yè)務(wù)發(fā)展存在 “ 一頭大、一頭小 ” 。 （五）干事創(chuàng)業(yè) “ 上頭熱、下頭溫 ” 。按照 “ 守初心、擔使命，找差距、抓落實 ” 總要求，把認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，筑牢精神之基、補足精神之鈣。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，充分調(diào)動全行員工積極性、主動性、創(chuàng)造性，舉全行之力，推進 xx 農(nóng)發(fā)行高質(zhì)量發(fā)展，不斷把蛋糕做大，并不斷把做大的蛋糕分好，讓全行 員工充分享受到改革的紅利，使發(fā)展成果更多、更公平惠及全行員工。二是加強人才隊伍建設(shè)，解決好制約多、服務(wù)少的問題。加強對重點工作目標任務(wù)的考核，突出實績導向，強化黨建工作量化考核，壓實 “ 一 第 11 頁 共 11 頁 崗雙責 ” 。二是強化市縣兩級班子建設(shè)，充分發(fā)揮好黨委、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用。一是堅持破私利、樹公心，堅持問題導向，進一步解決虛多實少問題。四是做到釘釘子、重實效，拿出過硬措施及愚公移山的勁頭、水滴石穿的韌勁、雷厲風行的態(tài)度、緊抓快辦的作風，拿出 “ 硬碰硬 ” 的勇氣、 “ 實打 實 ” 的招法，咬定青山不放松，一張藍圖干到底，走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢充分釋放的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。三是做到常反思、多思齊，進一步解決好淺的多、深的少的問題。三是強化依法合規(guī)意識，引導黨員干部增強法治觀念，依法辦事、合規(guī)經(jīng)營，堅守底線、不踩紅線，心有所畏、言 有所戒、行有所止。一是強化政治建設(shè)，喚醒黨章、黨規(guī)、黨紀意識。加大青年干部交流輪崗力度，讓青 年干部挑重擔、受磨練。擔起黨委書記第一職責，加強對落后支行業(yè)務(wù)發(fā)展指導。 （二）始終堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。等退休、等提拔、等調(diào)動 “ 三等干部 ” 開始出現(xiàn)，部門本位開始抬頭，工作協(xié)調(diào)推進欠暢。 （四）主題教育欠缺堅韌性和長期性。同步推進管黨治黨主體責任、監(jiān)督責任、 “ 一崗雙責 ” 還不夠平衡，需要通過深化定責評責問責機制，推動擔責主動、履責到位。 二、存在問題及短板。我行創(chuàng)新轉(zhuǎn)型抓存款經(jīng)驗和 XX 縣區(qū) “ 四個依托 ”存款組織經(jīng)驗雙雙在全省存款優(yōu)化工程推進會上作現(xiàn)場發(fā)言，省分行并以文件形式在全省推薦。較年初增加 億元，增幅 %，存款余額增量列全省第 2 位。在落實黨中央戰(zhàn)略部署中，累投長江大保
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