5全縣工作會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)致辭稿(文件)
【正文】 養(yǎng)、群眾推薦等方式，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書(shū)記，對(duì)不合格基層黨組織書(shū)記堅(jiān)決撤換。要繼續(xù)做好黨員組織關(guān)系排查工作，完善黨代表和黨員違紀(jì)違法通報(bào)和及時(shí)處理機(jī)制，穩(wěn)妥慎重做好處置不合格黨員工作。嚴(yán)格執(zhí)行縣鄉(xiāng)村三級(jí)雙向述職評(píng)議制度。 四是創(chuàng)新工作載體，持續(xù)激發(fā)黨建工作新動(dòng)力。加大黨員致富帶頭人培養(yǎng)力度，發(fā)揮典型示范引導(dǎo)作用，打造一批脫貧致富的領(lǐng)頭雁，為確保按時(shí)保質(zhì)完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。要圍繞全縣干部隊(duì)伍實(shí)際，進(jìn)一步完善黨管人才運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步整合人才工作力量，規(guī)范人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)和議事規(guī)則，形成組織部門(mén)牽頭抓總、相關(guān)職能部門(mén)積極配合的齊抓共管的人才工作體系。要拓展人才培養(yǎng)與集聚途徑，積極搭建人才交流發(fā)展平臺(tái)，圍繞城市合伙人創(chuàng)谷科技小巨人等計(jì)劃的實(shí)施，吸納吸引各類(lèi)人才攜帶技術(shù)、項(xiàng)目、資金來(lái)岫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。 三是推進(jìn)特色人才建設(shè)。加強(qiáng)特色人才隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)采取校企雙元培養(yǎng)、合作育人、共同發(fā)展等方式，培養(yǎng)造就一批具有高超技藝、精湛技能的岫巖大工匠。加強(qiáng)鄉(xiāng)土及技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮優(yōu)秀人才的輻射作用，帶動(dòng)更多的鄉(xiāng)土人才服務(wù)社會(huì)、服務(wù)基層。 第五，堅(jiān)持從嚴(yán)管理、正風(fēng)肅紀(jì)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建 第 16 頁(yè) 共 17 頁(yè) 設(shè)。要把政治文化建設(shè)作為從嚴(yán)治部的治本之策和鑄魂工程，持之以恒抓好組工干部的理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)廣大組工干部 帶頭倡導(dǎo)忠誠(chéng)老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的共產(chǎn)黨人價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)組織部門(mén)政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持做好五提倡、五不準(zhǔn)，努力做一個(gè)有覺(jué)悟的人、有大覺(jué)悟的人。要秉公用權(quán)，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事、按政策辦事、按程序辦事，真正對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)自己和家庭負(fù)責(zé)。要注重自身能力素質(zhì)的提升，做組織工作的政策通多面手活字典，以過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力把該管的事管好、把該干的事干好。要注重對(duì)組工干部的關(guān)懷激勵(lì)，大力選拔重用公道正派、業(yè)務(wù)精通、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀組工干部。 。 同志們，面對(duì)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)新任務(wù)，組織部門(mén)責(zé)任重大，使命光榮。 第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè) 四是樹(shù)立模范部門(mén)形象。 三是提高履職盡責(zé)能力。公道正派是組工干部最重要的職業(yè)道德。組織部門(mén)要帶頭踐行四個(gè)意識(shí)，推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，在自身建設(shè)上必須堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求。 此 外，老干部工作也是一項(xiàng)非常重要的工作。要充分發(fā)揮人才的引領(lǐng)和支撐作用，用好用活各類(lèi)人才，最大限度釋放他們的創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。研究建立縣域外人才教育培訓(xùn)基地，進(jìn)一步拓展引才引智和自主創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，圍繞我縣支柱產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，聘請(qǐng)專(zhuān)家院士來(lái)岫講學(xué)及進(jìn)行項(xiàng)目合作，與重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)接，為企業(yè)提供智力支持。更新完善《人才需求目錄》，通過(guò)舉辦人才招聘會(huì)、校企合作、聘請(qǐng)科技顧問(wèn)等形式積極引進(jìn)各層次人才。加強(qiáng)對(duì)省委選調(diào)生和大學(xué)生村官的日常管理，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于建立選調(diào)生、大學(xué)生村官工作學(xué)習(xí)月報(bào)告制度的規(guī)定》， 及時(shí)了解和掌握選調(diào)生和大學(xué)生村官的工作和學(xué)習(xí)情況。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》和省、市委實(shí)施意見(jiàn)，根據(jù)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展實(shí)際，把人才工作 與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合，共同謀劃，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)作用，為岫巖發(fā)展提供智力支持和人才保障。深入開(kāi)展立足崗位當(dāng)先鋒、推動(dòng)振興作貢獻(xiàn)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)為民四服務(wù)在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，確保黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮。同時(shí)，積極做好正常離任正職村干部統(tǒng)計(jì)審核和待遇發(fā)放工作，進(jìn)一步激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。繼續(xù)抓好村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、基層組織黨建工作經(jīng)費(fèi)和社區(qū)服務(wù)群眾專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，并逐步加大縣鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政投入力度，為村級(jí)黨建工作有效開(kāi)展提供必要支持。開(kāi)展提升政治理論修養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)水平雙提高工程，加強(qiáng)對(duì)全縣黨務(wù)工作者政治業(yè)務(wù)及基礎(chǔ)性黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)結(jié)合政治規(guī)矩和政治紀(jì)律測(cè)試結(jié)果，對(duì)累計(jì)三次成績(jī)不合格的黨務(wù)工作者進(jìn)行崗位調(diào)整。 二是采取多種措施，大力提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。建立健全黨員干部黨內(nèi)政治生活檔案，將三會(huì)一課學(xué)習(xí)記錄、研討交流提綱、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)發(fā)言材料、民主評(píng)議情況等資料進(jìn)行歸檔。要把整治村霸和宗族惡勢(shì)力作為農(nóng)村黨建的重要內(nèi)容，加大整治微腐敗蠅貪力度，努力使全縣基層黨建工作從全面進(jìn)步走向 第 11 頁(yè) 共 17 頁(yè) 全面過(guò)硬。 第三，堅(jiān)持政治引領(lǐng)、有效覆蓋，著力提升黨建工作整體水平。強(qiáng)化任期、任中和離任審計(jì)工作，突出對(duì)一把手的有效監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于防止干部帶病提拔的意見(jiàn)》，強(qiáng)化任前把關(guān)，制定干部檔案凡提必審、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告凡提必審、紀(jì)
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