5企業(yè)黨組織永葆先進(jìn)性的根本問題(文件)
【正文】 心病困職工和離退休職工，做好日常走訪慰問和 “ 送溫暖 ” 工作。 凡是涉及重大決策、重要決定，黨的建設(shè)、黨的工作以及與群眾利益密切相關(guān)的問題，都要及時向群眾通報。 密切聯(lián)系職工群眾，真心服務(wù)職工群眾，是新形勢下企業(yè)黨組織永葆先進(jìn)性的根本問題，對于實(shí)踐 “ 三個代表 ” 重要思想，提高拒腐防變的能力，增強(qiáng)企業(yè)各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和 第 4 頁 共 4 頁 戰(zhàn)斗力，具有十分重要的意義。 。 明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，對群眾最急需解決的事，群眾反映最強(qiáng)烈的事，群眾最敏感的事，明確責(zé)任，將責(zé)任分解細(xì)化到分管領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行目標(biāo)管理，強(qiáng)化抓落實(shí)的工作措施，建立責(zé)任追究制、限時辦結(jié)制和舉報回復(fù)制?；鹬饕獊碓礊槠髽I(yè)行政撥款和黨員
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