5人民銀行創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(文件)
【正文】 分級(jí)考評(píng)、獎(jiǎng)懲并舉 ”的創(chuàng)建長效機(jī)制。二是建立責(zé)任機(jī)制。四是建立考核機(jī)制。一系列主題活動(dòng)緊扣時(shí)代脈搏，注重特色，既體現(xiàn)了該中支的金融文化底蘊(yùn)，又創(chuàng)新了文明創(chuàng)建的活動(dòng)形式。二是每年舉辦主題創(chuàng)建專題研討活動(dòng)。這幾年，中支一直在倡導(dǎo)建設(shè)一種獨(dú)特的央行文化，用文化熏陶人、感染人、培養(yǎng)人，用文化來塑造中支新的良好形象。中支還譜寫了《 ***人行行歌》，購置了行服、行徽。 。在管理上，中支以管理樹形象、以管理出效率、以管理激活力。中支在多年實(shí)踐的基礎(chǔ)上，提煉出 ***人行精神 ——— “ 敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠實(shí)守信、廉潔 第 3 頁 共 3 頁 高效、務(wù)實(shí)
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