【正文】 “ 請(qǐng)上來 ” 相結(jié)合，組織書畫、攝影、 第 13 頁 共 19 頁 器樂等培訓(xùn)班和觀摩展覽等 專項(xiàng)活動(dòng)，營(yíng)造濃厚文化氛圍。這項(xiàng)工作列入了《 XX縣區(qū)政府工作報(bào)告》，是一項(xiàng)惠及廣大文化群眾的民生工程。三是加強(qiáng)服裝、樂器的購(gòu)置和使用管理，研究出臺(tái)了 《關(guān)于為群眾文化隊(duì)伍配置服裝器材的實(shí)施辦法》，為有效管理奠定了基礎(chǔ)。根據(jù)計(jì)劃安排， 6 月底我們已經(jīng)對(duì)研究成果出具書稿初稿，計(jì)劃 7 月底前交稿。在區(qū)委、區(qū)政府的大力幫扶下，我區(qū)已有 7 個(gè)街道綜合文化站、 23 個(gè)社區(qū)文化中心、 15 個(gè)農(nóng)村文化大院實(shí)現(xiàn)了達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。迎接了第五次圖書館評(píng)估小組初評(píng)。根據(jù)文明城市創(chuàng)建、文化市場(chǎng)凈化、文物保護(hù)和安全生產(chǎn)工作安排，我們突出網(wǎng)吧管理、正版化推進(jìn)、重點(diǎn)文物保護(hù)及安全生產(chǎn)大排查等工作重點(diǎn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，研究有效措施，扎實(shí)推進(jìn)工作落實(shí)，先后迎接省廳、3 市局多次檢 查，保證了我區(qū)文化市場(chǎng)的安全穩(wěn)定。 二、下半年工作打算及工作措施 下半年，我們將繼續(xù)以迎辦十藝節(jié)活動(dòng)、 124910 文化民生工作為重點(diǎn)，突出文化惠民，全面提升兩館 免費(fèi)開放水平，加強(qiáng)文化市場(chǎng)管理，促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)文化工作繁榮發(fā)展。充分利用重大節(jié)日、重要時(shí)機(jī)，組織開展攝影、書法等展覽活動(dòng)，豐富群眾文化生活。 三是做好文化產(chǎn)業(yè)工作。同時(shí)，加強(qiáng)專項(xiàng)檢查，開展各類巡查活動(dòng)，確保在創(chuàng)城檢查、掃黃打非工作中無差錯(cuò)、無隱患，確保文化市場(chǎng)安定有序、繁榮發(fā)展。今年以來被市委、市政府評(píng)為婦女小額擔(dān)保貸款工作先進(jìn)單位、老干部工作先進(jìn)集體，局黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪、計(jì)劃生育、維護(hù)穩(wěn)定等 7 項(xiàng)工作受到縣委縣政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在領(lǐng)導(dǎo)決策上，堅(jiān)持民主集中制原則，重大問題集體協(xié)商，決定了的事說了算、定了干、馬上辦。修訂完善了班子建設(shè)、職工學(xué)習(xí)、工作考核、后勤財(cái)務(wù)等 11 項(xiàng)管理制度，完善了政務(wù)信息考核辦法，印制了以 “ 三定 ” 方案、管理制度、職責(zé)分工等為主要內(nèi)容的工作手冊(cè)，分發(fā)給每位職工。年初，結(jié)合 2024 年度考核，評(píng)選了 9 名創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)工作者，舉辦了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。印發(fā)了《 XX 縣區(qū)人社局窗口單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)施方案》，在縣社保中心、醫(yī)保中心、人才中心、就業(yè)中心等窗口單位開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)，公開了辦事流程，堅(jiān)持服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和首問責(zé)任制，以承諾制度明確服務(wù)要求，以限時(shí)辦結(jié)制提高工作效率，以失職追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步簡(jiǎn)化了辦事程序，規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，改進(jìn)了服務(wù)態(tài)度，做到了 “ 操作有標(biāo)準(zhǔn)、流程有章法、服務(wù)有制度 ” 。積極向省廳匯報(bào)爭(zhēng)取，為我局配備勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察專用車一輛，勞動(dòng)執(zhí)法保障能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。規(guī)范完善了監(jiān)督管理機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“ 工作考核制 ” 和 “ 責(zé)任追究制 ” ，全面落實(shí)干部職工自律 “ 十要十不要 ” 要求，努力形成人人自覺遵守制度、主動(dòng)爭(zhēng)先進(jìn)位的良好局面。 。 “ 七一 ” 前夕，推薦上級(jí)黨委吸收接納新黨員 2 名，新提拔副科級(jí)干部 1 名。在各業(yè)務(wù)辦公室開通了電話外線，方便了業(yè)務(wù)聯(lián)系，機(jī)關(guān)辦公條件不斷改善， 極大地激發(fā)了干部職工工作積極性。 四、抓基礎(chǔ)，優(yōu)環(huán)境。 三、抓窗口，提質(zhì)量。 第 18 頁 共 19 頁 二、抓典 型，優(yōu)隊(duì)伍。在干部管理上，強(qiáng)化分工協(xié)作，使干部職工 人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有任務(wù)。 今年以來 ，我局把機(jī)關(guān)建設(shè)做為一項(xiàng)十分重要的工作，擺在更加突出的位置，按照 “ 外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì) ” 的要求，建立 “ 五抓 ” 機(jī)制，不斷完善機(jī)關(guān)管理，狠抓硬件建設(shè)，深 入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)，機(jī)關(guān)建設(shè)得到全面加強(qiáng)，有力地推動(dòng)了人社工作持續(xù)、快速發(fā)展。局共有編制40 名，其中機(jī)關(guān)行政編制 10 名，工勤編制 2 名，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位 5 個(gè)，編制 18 名，事業(yè)編制 10 名。 四是進(jìn)一步加強(qiáng)文化市場(chǎng)管理工作。按照文化民生落實(shí)方案，扎實(shí)推進(jìn)工作落實(shí)，保質(zhì)保量地完成為群眾文化隊(duì)伍添置服裝和樂器任務(wù)，深入整理、挖掘老街巷、老地名及傳統(tǒng)特色文化，進(jìn)一步提升歷下文化影響力。圍繞消夏晚會(huì) 30 周年系列活動(dòng)，廣泛組織開展群眾廣場(chǎng)文化活動(dòng)，圓滿完成演出任務(wù)。協(xié)同區(qū)統(tǒng)計(jì)局對(duì)全區(qū)文化企業(yè)進(jìn)一步開展摸底調(diào)查工作，共計(jì)總數(shù) 1644家（其中制造業(yè) 63家，批零業(yè) 282 家，信息傳播及軟件業(yè) 288 家，商務(wù)服務(wù)業(yè) 602 家， 第 15 頁 共 19 頁 科學(xué)研究 111 家，水務(wù)環(huán)境 8 家，居民服務(wù)業(yè) 19 家，教育文化體育業(yè) 169 家，娛樂業(yè) 32 家，公共管理 70 家）。同時(shí)，作為網(wǎng)絡(luò)的重要文化陣地，我們建立了歷下文化旅游網(wǎng)站，目前運(yùn)行正常。 積極爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家一級(jí)圖書館。同時(shí)，傳統(tǒng)特色文化將就舜文化、歷下老字號(hào)文化、古建筑文化、名人文化、非遺文化等召開 第 14 頁 共 19 頁 研討會(huì)，形成專門圖冊(cè)和書籍，編輯成歷下傳統(tǒng)特色文化系列叢書。這也是一項(xiàng)列入《 XX 縣區(qū)政府工作報(bào)告》的重點(diǎn)文化工作。一是公開征集并確定 “ 歷下文化 ” 形象標(biāo)識(shí)。表彰 XX 縣區(qū)十佳民俗人才，調(diào)動(dòng)了全區(qū)非遺等民俗人才的積極性，在端午節(jié)假期，組織十佳民俗人才在大明湖公園免費(fèi)參展。目前，已經(jīng)成功舉辦 XX 縣區(qū)消夏晚會(huì)呂劇專場(chǎng)演出 3 場(chǎng)，吸引觀眾上千人來文化中心欣賞。