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正文內(nèi)容

5人社局科學(xué)發(fā)展綜合考核評(píng)價(jià)工作開展情況(文件)

2025-09-03 21:12 上一頁面

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【正文】 “ 請(qǐng)上來 ” 相結(jié)合,組織書畫、攝影、 第 13 頁 共 19 頁 器樂等培訓(xùn)班和觀摩展覽等 專項(xiàng)活動(dòng),營(yíng)造濃厚文化氛圍。這項(xiàng)工作列入了《 XX縣區(qū)政府工作報(bào)告》,是一項(xiàng)惠及廣大文化群眾的民生工程。三是加強(qiáng)服裝、樂器的購(gòu)置和使用管理,研究出臺(tái)了 《關(guān)于為群眾文化隊(duì)伍配置服裝器材的實(shí)施辦法》,為有效管理奠定了基礎(chǔ)。根據(jù)計(jì)劃安排, 6 月底我們已經(jīng)對(duì)研究成果出具書稿初稿,計(jì)劃 7 月底前交稿。在區(qū)委、區(qū)政府的大力幫扶下,我區(qū)已有 7 個(gè)街道綜合文化站、 23 個(gè)社區(qū)文化中心、 15 個(gè)農(nóng)村文化大院實(shí)現(xiàn)了達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。迎接了第五次圖書館評(píng)估小組初評(píng)。根據(jù)文明城市創(chuàng)建、文化市場(chǎng)凈化、文物保護(hù)和安全生產(chǎn)工作安排,我們突出網(wǎng)吧管理、正版化推進(jìn)、重點(diǎn)文物保護(hù)及安全生產(chǎn)大排查等工作重點(diǎn),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),研究有效措施,扎實(shí)推進(jìn)工作落實(shí),先后迎接省廳、3 市局多次檢 查,保證了我區(qū)文化市場(chǎng)的安全穩(wěn)定。 二、下半年工作打算及工作措施 下半年,我們將繼續(xù)以迎辦十藝節(jié)活動(dòng)、 124910 文化民生工作為重點(diǎn),突出文化惠民,全面提升兩館 免費(fèi)開放水平,加強(qiáng)文化市場(chǎng)管理,促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動(dòng)文化工作繁榮發(fā)展。充分利用重大節(jié)日、重要時(shí)機(jī),組織開展攝影、書法等展覽活動(dòng),豐富群眾文化生活。 三是做好文化產(chǎn)業(yè)工作。同時(shí),加強(qiáng)專項(xiàng)檢查,開展各類巡查活動(dòng),確保在創(chuàng)城檢查、掃黃打非工作中無差錯(cuò)、無隱患,確保文化市場(chǎng)安定有序、繁榮發(fā)展。今年以來被市委、市政府評(píng)為婦女小額擔(dān)保貸款工作先進(jìn)單位、老干部工作先進(jìn)集體,局黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪、計(jì)劃生育、維護(hù)穩(wěn)定等 7 項(xiàng)工作受到縣委縣政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在領(lǐng)導(dǎo)決策上,堅(jiān)持民主集中制原則,重大問題集體協(xié)商,決定了的事說了算、定了干、馬上辦。修訂完善了班子建設(shè)、職工學(xué)習(xí)、工作考核、后勤財(cái)務(wù)等 11 項(xiàng)管理制度,完善了政務(wù)信息考核辦法,印制了以 “ 三定 ” 方案、管理制度、職責(zé)分工等為主要內(nèi)容的工作手冊(cè),分發(fā)給每位職工。年初,結(jié)合 2024 年度考核,評(píng)選了 9 名創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)工作者,舉辦了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。印發(fā)了《 XX 縣區(qū)人社局窗口單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)施方案》,在縣社保中心、醫(yī)保中心、人才中心、就業(yè)中心等窗口單位開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng),公開了辦事流程,堅(jiān)持服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和首問責(zé)任制,以承諾制度明確服務(wù)要求,以限時(shí)辦結(jié)制提高工作效率,以失職追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律,進(jìn)一步簡(jiǎn)化了辦事程序,規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,改進(jìn)了服務(wù)態(tài)度,做到了 “ 操作有標(biāo)準(zhǔn)、流程有章法、服務(wù)有制度 ” 。積極向省廳匯報(bào)爭(zhēng)取,為我局配備勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察專用車一輛,勞動(dòng)執(zhí)法保障能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。規(guī)范完善了監(jiān)督管理機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行“ 工作考核制 ” 和 “ 責(zé)任追究制 ” ,全面落實(shí)干部職工自律 “ 十要十不要 ” 要求,努力形成人人自覺遵守制度、主動(dòng)爭(zhēng)先進(jìn)位的良好局面。 。 “ 七一 ” 前夕,推薦上級(jí)黨委吸收接納新黨員 2 名,新提拔副科級(jí)干部 1 名。在各業(yè)務(wù)辦公室開通了電話外線,方便了業(yè)務(wù)聯(lián)系,機(jī)關(guān)辦公條件不斷改善, 極大地激發(fā)了干部職工工作積極性。 四、抓基礎(chǔ),優(yōu)環(huán)境。 三、抓窗口,提質(zhì)量。 第 18 頁 共 19 頁 二、抓典 型,優(yōu)隊(duì)伍。在干部管理上,強(qiáng)化分工協(xié)作,使干部職工 人人肩上有擔(dān)子,個(gè)個(gè)身上有任務(wù)。 今年以來 ,我局把機(jī)關(guān)建設(shè)做為一項(xiàng)十分重要的工作,擺在更加突出的位置,按照 “ 外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì) ” 的要求,建立 “ 五抓 ” 機(jī)制,不斷完善機(jī)關(guān)管理,狠抓硬件建設(shè),深 入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng),機(jī)關(guān)建設(shè)得到全面加強(qiáng),有力地推動(dòng)了人社工作持續(xù)、快速發(fā)展。局共有編制40 名,其中機(jī)關(guān)行政編制 10 名,工勤編制 2 名,參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位 5 個(gè),編制 18 名,事業(yè)編制 10 名。 四是進(jìn)一步加強(qiáng)文化市場(chǎng)管理工作。按照文化民生落實(shí)方案,扎實(shí)推進(jìn)工作落實(shí),保質(zhì)保量地完成為群眾文化隊(duì)伍添置服裝和樂器任務(wù),深入整理、挖掘老街巷、老地名及傳統(tǒng)特色文化,進(jìn)一步提升歷下文化影響力。圍繞消夏晚會(huì) 30 周年系列活動(dòng),廣泛組織開展群眾廣場(chǎng)文化活動(dòng),圓滿完成演出任務(wù)。協(xié)同區(qū)統(tǒng)計(jì)局對(duì)全區(qū)文化企業(yè)進(jìn)一步開展摸底調(diào)查工作,共計(jì)總數(shù) 1644家(其中制造業(yè) 63家,批零業(yè) 282 家,信息傳播及軟件業(yè) 288 家,商務(wù)服務(wù)業(yè) 602 家, 第 15 頁 共 19 頁 科學(xué)研究 111 家,水務(wù)環(huán)境 8 家,居民服務(wù)業(yè) 19 家,教育文化體育業(yè) 169 家,娛樂業(yè) 32 家,公共管理 70 家)。同時(shí),作為網(wǎng)絡(luò)的重要文化陣地,我們建立了歷下文化旅游網(wǎng)站,目前運(yùn)行正常。 積極爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家一級(jí)圖書館。同時(shí),傳統(tǒng)特色文化將就舜文化、歷下老字號(hào)文化、古建筑文化、名人文化、非遺文化等召開 第 14 頁 共 19 頁 研討會(huì),形成專門圖冊(cè)和書籍,編輯成歷下傳統(tǒng)特色文化系列叢書。這也是一項(xiàng)列入《 XX 縣區(qū)政府工作報(bào)告》的重點(diǎn)文化工作。一是公開征集并確定 “ 歷下文化 ” 形象標(biāo)識(shí)。表彰 XX 縣區(qū)十佳民俗人才,調(diào)動(dòng)了全區(qū)非遺等民俗人才的積極性,在端午節(jié)假期,組織十佳民俗人才在大明湖公園免費(fèi)參展。目前,已經(jīng)成功舉辦 XX 縣區(qū)消夏晚會(huì)呂劇專場(chǎng)演出 3 場(chǎng),吸引觀眾上千人來文化中心欣賞。
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