5人民銀行精神文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)(文件)
【正文】 織。三是認(rèn)真組織開展三五、四五普法教育，根據(jù)金融改革的不斷發(fā)展，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中央銀行理論與實務(wù)》、《中央銀行崗位培訓(xùn)》、《經(jīng)濟(jì)、金融法概要》、《中國人民銀行 法》、《票據(jù)法》、《金融違法處罰辦法》等的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了法制意識，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)管活動。 三、抓制度，在規(guī)范行為上下功夫 制度是行為的約束，是精神文明創(chuàng)建工作的有力保證。 四、抓載體，在 創(chuàng)建活動上下功夫 活動是精神文明創(chuàng)建的有效載體。增強(qiáng)了 第 4 頁 共 6 頁 職工的城市意識、文明意識，從我做起，從現(xiàn)在做起氛圍日漸濃厚。把創(chuàng)建活動與支行業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)以身作作則，在全行干部職工中樹立了團(tuán)結(jié)、民主、廉潔、求實、高效的良好形象，通過學(xué)、講、觀、談，提高全行員工素質(zhì)。根據(jù)青年職工占大多數(shù)的特點(diǎn)，把青年文明號創(chuàng)建活動作為精神文明創(chuàng)建工作的重點(diǎn)和突破口，充分發(fā)揮了青年的業(yè)務(wù)骨干作用。實行樓院管理責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，按照門前三包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，無環(huán)境污染、無計劃生育、無聚眾賭博、封建迷信等丑惡現(xiàn)象。干部職工自發(fā)捐贈各類錢物近 2 萬元。支行黨組織認(rèn)識到，只有加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，才能帶動和促進(jìn)全行各項工作全面開展。在支部建設(shè)上，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育，重點(diǎn)做好空白股室和第一線崗位人員的培養(yǎng)教育工作，幾年來有 7 名職工加入中國共產(chǎn)黨，全行黨員占職工總數(shù)的一半以上，增強(qiáng)了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。相信在區(qū)
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