5上半年總結(jié)及下半年計(jì)劃(文件)
【正文】 和工作水平，提高了經(jīng)濟(jì)委各項(xiàng)工作開展的主動(dòng)性。年內(nèi)黨委通過督促各支部召開三會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線 、方針、政策和本系統(tǒng)各種會(huì)議精神，黨委通過主題各異的黨課報(bào)告 3 場(chǎng)次，如：學(xué)習(xí)黨章，貫徹黨章，落實(shí)黨章的報(bào)告 。二是完善黨委各項(xiàng)工作制度，保證我委工作順利開展。三是認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在深 化改革中切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)黨員管理科學(xué)化、民主化。從組織上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處，促進(jìn)經(jīng)委工作協(xié)調(diào)發(fā)展。六是大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力強(qiáng)化職工素質(zhì)。 20XX 年上半年，我科全體人員能認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神和江關(guān)于三個(gè)代表指導(dǎo)思想，緊緊圍繞本局的年度工作思路和工作中心，根據(jù)全區(qū)教育工作會(huì)議精神，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推行教育人事制度改革，提高師資隊(duì)伍素質(zhì)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下和兄弟科室、基層單位的支持配合下，全科同志進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，順利地完 成了年度工作計(jì)劃和上級(jí)組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 為搞好人事調(diào)配工作，我科對(duì)每所學(xué)校進(jìn)行師資狀況調(diào)研，搞好教師需求預(yù)測(cè)，及時(shí)做好人事統(tǒng)計(jì)工作和計(jì)劃編報(bào)工作。另有 7 名師范類普師、特教專業(yè)無法安排，經(jīng)給予分析就業(yè)形勢(shì)及省、市畢業(yè)生就業(yè)政策，充分做好他們的思想工作后，愿意另擇職業(yè)。結(jié)合市教育局人事科草擬的《 XX 市中小學(xué)內(nèi)部管理體制綜合改革實(shí)施意見》，初步制定我區(qū)中小學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的方案，并在馬甲中學(xué)、羅溪中學(xué)、河市學(xué) 區(qū)、萬安學(xué)區(qū)實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制教職工全員聘用制， 第 9 頁 共 9 頁 為全面推行中小學(xué)全員全員聘用制，完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，更好地促進(jìn)教師隊(duì)伍走向科學(xué)化、規(guī)范化和軌道創(chuàng)造試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì) 20XX 年分配的80 名畢業(yè)生試用期滿后根據(jù)業(yè)績(jī)情況擇優(yōu)錄用，對(duì) 20XX 年分配的 10*名畢業(yè)生繼續(xù)鑒定聘用合同書。由于調(diào)配工作抓緊抓好，嚴(yán)格按照政策要求及程序，順利安置了師范類本科畢業(yè)生 14 人，?？飘厴I(yè)生 34 人，中專英語、美術(shù)、音樂、體育等技能科畢業(yè)生 18 人 。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧小平理論和《義務(wù)教育法》、《教育法》等法律法規(guī)作為重點(diǎn)工作來抓，對(duì)新形勢(shì)下教育戰(zhàn)略地位進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好我區(qū)教育人事工作的自覺性和責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)人事干部的有關(guān)人事紀(jì)律、 第 8 頁 共 9 頁 工作規(guī) 范、辦事程序等知識(shí)。此外還高度重視業(yè)
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