5人事人才編制工作計(jì)劃(文件)
【正文】 題和重要方面積極開展調(diào)研，為 “ 十二五 ”人事人才事業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出好的建議和意見，使規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)符合實(shí)際，工作措施扎實(shí)具體，操作性強(qiáng)。圍繞事業(yè)單位崗位設(shè)置、機(jī)構(gòu)改革等重點(diǎn)工作、 重點(diǎn)政策及事業(yè)單位績效工資改革等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，大力開展專題調(diào)研和課題研究，不斷提高干部職工寫作水平，不斷促進(jìn)研究成果的轉(zhuǎn)化作用，為人事編制工作決策提供強(qiáng)有力的支持。 （二十五）切實(shí)抓好 *縣公共服務(wù)中心重建和部門聯(lián)鄉(xiāng)幫村工作。堅(jiān)持每周星期四集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真抓好 “ 一 講三懂三能五會 ” （講政治，懂法律、懂政策、懂規(guī)矩，提筆能寫、開口能講、遇事能辦，會學(xué)習(xí)、會調(diào)研、會協(xié)調(diào)、會計(jì)算機(jī)、會一門特長）實(shí)踐活動，全面提升干部職工的政治素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)工作能力。 （二十八）切實(shí)做好職工思想政治工作。要把加強(qiáng)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化主動服務(wù)擺在更加突出的位置來抓，著力打造更有效能、更有活力、更具戰(zhàn)斗力的服務(wù)型機(jī)關(guān)。切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)黨支部建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理和發(fā)展工作，組織開展好黨員干部組織生活會和健康有益的文 第 10 頁 共 10 頁 化娛樂活動，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍之間的凝聚力、親和力，使基層組織建設(shè)更加充滿生機(jī)和活力。 。認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作的部署要求和各 項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，筑牢拒腐防變思想防線。 （三十）不斷加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。認(rèn)真處理好人事編制干部在政府機(jī)構(gòu)改革期間既是 實(shí)施者，又是改革主體的雙重身份，確保思想不亂，隊(duì)伍不散，工作不斷，做到機(jī)構(gòu)改革和人事編制工作兩不誤，兩促進(jìn)。以學(xué)理論、學(xué)講話、學(xué)文件、學(xué)業(yè)務(wù)，交流自學(xué)內(nèi)容、交流心得體會的 “ 四學(xué)兩交流 ” 為載體，推進(jìn)理論知識大學(xué)習(xí)；以領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家講理論、典型講事跡，走訪貧困黨員和群眾、老組工干部、建國前老黨員，接受一次革命傳統(tǒng)教育的 “ 三講三訪一教育 ” 為載體，推 進(jìn)黨性觀念大教育；以開辟一個專欄、開展一次討論、作出一個承諾、創(chuàng)新一條思路、形成一篇成果、開展一次作風(fēng)整頓、組織一次成果交流為主要內(nèi) 第 9 頁 共 10 頁 容的 “ 七個一 ” 活動為載體，推進(jìn)解放思想大討論。認(rèn)真完 XX 縣區(qū)委縣政府下達(dá)的聯(lián)鄉(xiāng)幫村及縣城風(fēng)貌改造工作任務(wù)，落實(shí)幫扶措施，確保幫扶工作按進(jìn)度、按質(zhì)量完成。認(rèn)真貫徹實(shí)施《政府信息公開條例》，切實(shí)加強(qiáng)人事編制系統(tǒng)政務(wù)信息公開工作，全年公開政務(wù)信息條目占目標(biāo)任務(wù)的 100%以上，增強(qiáng)主動公開的自覺性，在本系統(tǒng)、本部門全面推行 “ 陽光人事 ” 、 “ 和諧人事 ” 。 （二十三）加強(qiáng)新聞
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