5上半年個人黨建工作總結(文件)
【正文】 ” 等制度。社區(qū)黨支部建立了入黨積極分子信息臺賬，嚴格按照程序、落實發(fā)展黨員 預審、復審制度， 20xx年 7 月按期轉正黨員 1 名，新發(fā)展黨員 1 名，培養(yǎng)入黨積極分子2 名。截止目前，工作主要開展了以下三個階段：一是社區(qū)于 5 月 31 日組織全體黨員召開動員大會，對 “ 微腐敗 ” 專項治理工作進行安排 部署，社區(qū)利用社區(qū)微信公眾號、 第 7 頁 共 9 頁 qq 群、張貼宣傳畫、懸掛橫幅等方式擴大聲勢和營造氛圍，并上報社區(qū) “ 微腐敗 ” 專項治理工作方案。 （四）強化基層基礎保障情況 加強后備干部的培養(yǎng)選拔。一是對社區(qū)所有黨員進行信息登記，認真記錄每一位 黨員一年來參加組織生活、黨費繳納的具體情況。在工作過程中工作的方式方法較為單一，責任擔當意識不夠。一是支部隊伍建設有待提高整體素質。比如社區(qū)支部制定的每月要組織黨員開展一次活動，但有的年輕黨員以工作忙沒時間參加為由，不參加組織活動，致使有的制度沒有落實到位。一方面體現(xiàn)在組織生活單一化， “ 三會一課 ” 和組織生活會往往是走形式，不能很好地發(fā)揮作用。主要由于在抓重難點工作上韌勁不足。 三、下一步工作思路和主要措施 （一）嚴格開展黨組織生活。堅持每季度不少于一次的集中學習討論，學習《黨章》、《八項規(guī)定》等黨紀條規(guī)。大力倡導和發(fā)揚為民、務實、清廉的優(yōu)良作風，把心思凝聚到工作中，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，真正把居民關注的熱點、難點、薄弱點作為干事辦事的重點，認真抓好，落到實處。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨建工作的思想認識，切實提高黨支部的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持規(guī)范落實 “ 三會一課 ” ，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和自查自糾制度。自認為工作還行，缺乏敢為人先的闖勁。在黨員教育上沒有考慮不同黨員的年齡、文化、職業(yè)的特點，教育形式比較單一，效果很一般。比如有的黨員不參加組織活動，社區(qū)對黨員的監(jiān)督一般只停留在面上的警示上，民主監(jiān)督氣氛不濃。對黨員隊伍素質參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃，有效措施不多。雖然找企業(yè)負責人做了工作，但沒有過多思考未簽訂協(xié)議的原因，更談不上解決此問題的措施方法。三是社區(qū)黨支部建立了入黨積極分子信息臺賬。建立社區(qū)后備干部人才臺賬，積極組織人員進行學習培訓，鼓勵社區(qū)工作人員考取社會工作職業(yè)資格證書。三是整改落實階段，社區(qū)認真抓好本階段的專題部署，制定了問題整改落實方案，建立完善了
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