4領(lǐng)導(dǎo)干部自查報告(文件)
【正文】 實際談幾點體會： 一、加強理論聯(lián)系實際學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀價值觀。學(xué)習(xí) “ 兩個務(wù)必 ” ，大慶光榮傳統(tǒng)和鐵人的 “ 五種 ” 精神，以紀(jì)念鐵人誕辰八十周年為契機，學(xué)鐵人立新功，為推進(jìn)發(fā)展做貢獻(xiàn)，努力爭做新時期鐵人式的模范領(lǐng)導(dǎo)干部。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。勤政以才干為支撐，廉政以道德為內(nèi)力。在實際工作中，我們必須以勤廉兼優(yōu)，德才兼?zhèn)?，以勤政的業(yè)績，廉政的品格才能在干部職工中樹立良好的形象。因為關(guān)系到全站職工的每日生活， 一次工作不到位或飯菜不對口味都會招到別人的不理解，買菜價格上漲不定，別人也會說三道四，根據(jù)這一情況書記帶領(lǐng)后勤人員先從端正思想態(tài)度入手，一切工作的出發(fā)點為職工著想，多辦實事，多征求職工意見，對每個月主副食消耗及時進(jìn)行廠務(wù)公開，讓群眾監(jiān)督，從不以權(quán)謀私。在工作中我與站 長、副職經(jīng)常進(jìn)行溝通，工作上同心，生活上相互幫助，相互信任，同心同德，廉潔自律干工作。 是否建立并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位禁入制度，有無 違反規(guī)定的情況（無）。 公司對中層以上干部分兩級 考核。通過此項活動，進(jìn)一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的自覺性，樹立了良好的黨風(fēng)政風(fēng)。 二 0 一一年七月二日 。通過活動的開展，沒有發(fā)現(xiàn)借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)、違反規(guī)定買賣股票、擁有非上市公司股份或證券、個人在國（境）外注冊公司或投資入、違反規(guī)定在經(jīng)濟實體社會團體簡直或兼職取酬以及從事有償中介活動的情況。 第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部自查報告 *州市食品藥品監(jiān)督管理局 清理黨政機關(guān)、事業(yè)單位黨員干部私自從事營利性活動工作的報告 按照中共 *州市紀(jì)律檢查委員會《關(guān)于清理糾正黨政機關(guān)、事業(yè)單位黨員干部私自從事營利性活動工作實施方案》（ *紀(jì)發(fā)[2024]21 號）通知精神，我局結(jié)合實際，對 照《方案》認(rèn)真開展了廉潔自律自查活動，現(xiàn)將自查情況報告如下： 一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識 嚴(yán)格依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，從規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為入手，從建立健全廉潔自律制度出發(fā)，進(jìn)一步促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。 是否建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案，內(nèi)容記載和資料是否詳實、準(zhǔn)確（有在公司紀(jì)檢辦）。 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在經(jīng)濟交往中無法拒受的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、貴重物品及獎勵和贊助，是否按規(guī)定進(jìn)行登記上交（沒有）。在日常生活中我每天做到與職工五同時（同上班、同下班、同吃、同住、同勞動），職工家中有困難我們及時幫助解決。 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職情況。勤政求發(fā)展，廉政保發(fā)展。正確處理好勤政與廉政的關(guān) 系。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權(quán)力。學(xué)習(xí)“ 八個堅持、八個反對 ” ，學(xué)習(xí)國家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，增強遵紀(jì)守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責(zé)。學(xué)習(xí)黨的十六精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，忠實實踐 “
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