4領(lǐng)導干部對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”方面檢視分析材料(文件)
【正文】 得到高標準接待。 ，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。 存在的主要問題。工作作風有所弱化 ，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，有時安于現(xiàn)狀，存在得過且過的思想，改革創(chuàng)新意識不強。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。二是對家中操辦婚喪喜慶沒有做到嚴格保密，參加的親朋好友多了，存在稍微超過規(guī)定酒席桌數(shù)的現(xiàn)象。 ，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。 存在的主要問題。制定個人學習計劃比較粗糙，學習內(nèi)容范圍較窄，學習內(nèi)容沒有考慮到政治理論學習的系統(tǒng)性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。隨著工作環(huán)境和工作性質(zhì)的變化，與群眾的密切聯(lián)系越來越少，在不知不覺中淡化了宗旨意識，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，直接聯(lián)系群眾少，沒有解決好我是誰，為了誰，依靠誰的問題。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領(lǐng)會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。不善于學習，因循守舊，缺乏大膽創(chuàng)新的工作思路和方法，對上級文件有時只是簡單地轉(zhuǎn)發(fā)下去，沒有進行部署，或者有部署但沒有抓落實的問題。本次主題教育不分階段，就是要將學習貫徹主題教育的始終。認真踐行一線工作法，加強調(diào)查研究，把情況摸清，把問題想透，要辯證地分析和處理問題，做到科學決策。堅持深入基層一線，多到基層走訪，與群眾交心談心，傾聽群眾呼聲，掌握群眾疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。 。時刻不忘自己的黨員身份，努力提高政治站位，始終堅定馬克思主義立場，堅持黨性和人民性相統(tǒng)一，堅決站穩(wěn)黨性立場和人民立場。 （三）牢固樹立宗旨意識。 （二）切實改變工作作風。 三、存在問題的整改措施 （一）加強政治理論學習。 （四）工作作風不實。理論學習不深入不系統(tǒng)，沒有堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強信心， 第 8 頁 共 9 頁 增進自覺，鼓舞斗志。 （二）宗旨意識不牢。 二、產(chǎn)生問題的原因 （一）理論武裝不夠。
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