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4領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告4篇(文件)

2025-09-03 20:16 上一頁面

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【正文】 或加強(qiáng)的突出問題。一是組織領(lǐng)導(dǎo) 干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共 XX縣區(qū)效能辦關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治的通知》,明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想,對(duì)照縣效能辦列舉的 7 條突出問題,認(rèn)真查找和糾正我局存在的庸、懶、散和不作為、亂作為、慢作為等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問題,努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的 。 (三)突出重點(diǎn)。嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心,失職瀆職,給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。三是突出治散。 二、認(rèn)真學(xué)習(xí) 通過召開專題學(xué)習(xí)會(huì)議,組織全所職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市房地產(chǎn)局下發(fā)的活動(dòng)方案、局長(zhǎng)講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等規(guī)定。 三、周密部署 在學(xué)習(xí)了文件精神后,所長(zhǎng)對(duì)后一階段工作進(jìn)行了部署: 第 12 頁 共 14 頁 所里各科室負(fù)責(zé)人,特別是所里預(yù)防工程科、滅治科作為窗口,更要注重行風(fēng)建設(shè),開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 強(qiáng)化工作紀(jì)律,明確崗位職責(zé) 。自八項(xiàng)規(guī)定發(fā)布以來,我與本部門的同志們同心同德同力,為落實(shí)相關(guān)規(guī)定與精神作了許多工作,現(xiàn)我就這一工作做一個(gè)階段性總結(jié)發(fā)言。 接著,根據(jù)工作安排深入到基層,走街巷,訪民眾,下農(nóng)田,對(duì)于群眾尤其是農(nóng)民的困惑與煩惱有了更深的了解,繼續(xù)加快走上農(nóng)民小康路也成了我們?cè)诂F(xiàn)階段的一個(gè)重要工作重點(diǎn)。我進(jìn)一步細(xì)分了工作內(nèi)容,將其分配到位,制定責(zé)任制,絕不容許出現(xiàn)辜負(fù)黨與群眾期望的事情。同時(shí),對(duì)于腐蝕同志思想、帶來歪風(fēng)邪氣的四風(fēng),我們一旦發(fā)現(xiàn)絕不姑息,絕不縱容,必須嚴(yán)懲。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自查自糾報(bào)告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》自查自糾報(bào)告 公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查報(bào)告 地稅副局長(zhǎng)在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)上的自查報(bào)告 領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育自我剖析材料 天津中醫(yī)學(xué)院 2024 年度處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自查報(bào)告 。 八項(xiàng)規(guī)定是針對(duì)黨內(nèi)出現(xiàn)的某些不良習(xí)氣而發(fā)布的,我們作為人民的代表,作為黨的一員,應(yīng)該將八項(xiàng)規(guī)定的精神及時(shí)傳達(dá),并且作出榜樣,起到帶頭作用。自從該制度發(fā)布以來,我處辦公效率有了明顯的提高,不僅提高了同志們工作的熱情,而且辦事得到 第 14 頁 共 14 頁 了本地群眾的贊揚(yáng)和認(rèn)可。hellip。 八項(xiàng)規(guī)定要求黨員干部以身作則,堅(jiān)持走群眾路線,向群眾、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。 領(lǐng)導(dǎo)干部四風(fēng)問題自查報(bào)告范文領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告( 4) |返回目錄 6 月 22 日到 25 日,中共中央政治局召開了專門會(huì)議,按照中央關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)首先當(dāng)在中央政治局展開的精神,會(huì)議圍繞黨的先進(jìn)性、純潔性以及黨的廉政性做了相關(guān)的探討,分析了四風(fēng)問題,從個(gè)人的改善與黨的整體提升高度做了批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)于黨的作風(fēng)建設(shè)提出了具有建設(shè)性意義的建議。 全所職工不得參與打牌賭博 。在治理行政不作為和亂作為方面重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《 uu 市公職人員有錯(cuò)無為問責(zé)辦法》、《 uu 市機(jī)關(guān)效能建設(shè)和駕管工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法》、《 uu 市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的暫行 辦法》、《 uu 市機(jī)關(guān)效能建設(shè)七項(xiàng)制度》、《 uu 市公職人員十個(gè)嚴(yán)禁》。嚴(yán)肅查處遲到、早退,想來就來,想走就走,不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn),缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),大事做不來、小事不想做 。查找和整治理想信念淡薄,不思進(jìn)取,缺乏事業(yè)心、責(zé)任感,作風(fēng)漂浮 。 (二)宣傳發(fā)動(dòng)。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫,堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn),確保了全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)的順利開展,取得了階段性的成效。只有結(jié)合工作實(shí)際,逐漸
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