4領導干部“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視剖析材料(文件)
【正文】 （二）重大事項報告情況 。 、因私持有大陸居民往來臺灣通行證的情況：無 、臺灣的情況。 。 （境）外，但連續(xù)在國（境）外工作、生活一年以上的情況：無 、子女及其配偶被司法機關追究刑事責任的情況：無此類情況。 、配偶為所有權人或者共有人的住房情況： 、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持 有股票的情況：無。 。 。 （五）受到問責的作出深刻檢查 我本人無此類情況。一是對共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力，在精神上及時補鈣不夠。 （四）在能力方面，攻城拔寨的決心還不大 一是雖然我積極轉變工作角色，認真開展調研、不斷加強學習，也結合企業(yè)實際和 基層黨建實際研究制定了一系列舉措，但面對全面從嚴治黨的要求、面對集團公司黨委對我們的期盼，動真碰硬的精神還不夠強，對遇到的難點問題進行深入探討的少，存在補短板上涉深水、啃硬骨頭力度不夠大、碰硬精神不夠足的情況。二是作為黨委書記，從 第 12 頁 共 15 頁 嚴、從實教育管理黨員干部職工上不夠經(jīng)常，工作制度落實上一定程度上存在不夠嚴格的現(xiàn)象，對黨員干部執(zhí)行廉潔自律準則等方面提的要求多，但在如何增強他們的紀律規(guī)矩意識、增強防腐拒變上思考的不多、拿出的辦法還不夠創(chuàng)新，缺少踏石留印、抓鐵有痕的決心和勁頭。三是立足學習業(yè)務知識，解決業(yè)務不精、難以作為的問題，讓學習成為解決問題的有效途徑和破除發(fā)展障礙的創(chuàng)新舉措，實現(xiàn)學習效果最大化。一是把堅定理想信念作為安身立命之本，堅持用理想信念進行自我凈化、自我革新和自我提高，做到理想常 第 13 頁 共 15 頁 新、信仰永駐。學習張富清深藏功與名、封存榮與譽，一輩子堅守初心，以 他們?yōu)榘駱樱鲆幻麍远ㄐ叛稣?，把腳下的路走寬、走長。 （四）強化責任擔當，始終保持一顆熱心 第 14 頁 共 15 頁 一是圍繞目標，內(nèi)化于心、明確舉措、落實到位。五是狠抓落實，身體力行、以身作則，團結帶領廣大黨員干部職工在集團公司的領導下，以等不得、慢不得、松不得、停不得的高度責任感和緊迫感，在工作中作出表率，為企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展履行好我們肩負的使命和擔當。 第 15 頁 共 15 頁 以上是我的發(fā)言，請同志們批評指正。二是破除官本位意識，擺正公仆身份，始終尊崇黨章黨規(guī)黨紀，始終對黨和人民心存 敬畏，自覺做到不為名所困、不為物所累、不為利所動，從思想內(nèi)心深處根植清正廉潔的內(nèi)在動力。三是強化業(yè)務學習，把自己武裝到位，進一步提升自身的工作能力和專業(yè)水平。二是帶著責任、帶著感情、帶著任務，深入一線調查研究，始終堅持凡是職工群眾需要的，就是我們應當努力 去做的，以實際行動維護好共產(chǎn)黨員的金字招牌，切實在踐行宗旨中去實現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的價值。三是善于從先輩的精神中汲取力量，學習楊善洲退休不退黨，無私奉獻、澤被后人 。理想信念 是人們思想的總開關，是對事業(yè)的執(zhí)著追求。二是通過學習黨章黨規(guī)，解決原則不強、遇事推諉的問題，不斷提高自律自省意識 。在面對新情況新問題時，有時思考、顧慮的方面太多，缺少了開拓創(chuàng)新的勇氣和攻城拔寨的決心，致使一些工作成效還不夠明顯、業(yè)績不夠突出。 （三）在作風方面，宗旨意識還不夠牢固 一是全心全意為人民服務的宗旨意識樹得還 不夠牢，雖然能 第 11 頁 共 15 頁 夠牢記為了廣大職工對美好生活的向往作為自身的奮斗目標，但沒有完全內(nèi)化于靈魂深處、體現(xiàn)于工作實踐
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1