4領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告范文(文件)
【正文】 步建立健全責(zé)任考核和責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，或者不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)的，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究，堅(jiān)決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。均簽訂了《縣深化正風(fēng)肅紀(jì)嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律工作承諾書》。 一是不斷豐富宣教載體。高度重視制度建設(shè)、制度完善在反腐倡廉工作的規(guī)范性作用，制定落實(shí)《黨委聯(lián)席會(huì)議制度》、《黨委專題會(huì)議制度》，定期或不定期對(duì)全縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行研究部署。堅(jiān)持警鐘長鳴，做端正品行的表率。嚴(yán)于律己，當(dāng)好表率。 。平時(shí)，放棄星期天和節(jié)假日，全身心 投入到工作之中。修身養(yǎng)性，淡泊名列 。建立完善各項(xiàng)干部管理制度，組織開展一月一評(píng)價(jià)、一季一調(diào)研、一年一談心活動(dòng)，要求 部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)班子成員每月進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)，組織部門每季度對(duì)全縣部門班子運(yùn)行情況進(jìn)行一次綜 第 6 頁 共 6 頁 合調(diào)研，落實(shí)與科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年開展一次談心談話，著力增強(qiáng)各級(jí)班子推動(dòng)工作、抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。安排紀(jì)檢、組織部門選擇重點(diǎn)行業(yè)、部門和關(guān)鍵崗位上的領(lǐng)導(dǎo)干部，有針對(duì)性地開展廉政培訓(xùn)，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入了各類機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)班、村兩委主要負(fù)責(zé)人 培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班等。按照《縣教育實(shí)踐活動(dòng)深化正風(fēng)肅紀(jì)工作切實(shí)解決四風(fēng)突出問題 9+2+2 專項(xiàng)工作方案》文件要求，對(duì) 13 項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了自查自糾，其中有 4 個(gè)方面存在問題，并提出了整改措施，確保正風(fēng)肅紀(jì)工作落到實(shí)處。認(rèn)真開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治活動(dòng)。不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，充分 第 4 頁 共 6 頁 發(fā)揮帶
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