4老齡辦年終工作總結(jié)及工作計劃(文件)
【正文】 務活動和清理街道衛(wèi)生等志愿者活動。 以深化 “ 五個好 ” 黨支部創(chuàng)建活動為抓手，加強黨的組織建設。二是加強干部作風建設。三是加強機關效能建設。印發(fā)了《州老齡辦崗位職責制度》、《州老齡辦首問責任制度》、《州老齡辦限時辦結(jié)制度》、《周例會、月點評、季通報制度》和《州老齡辦服務承諾制度》等 制度，促進管理的制度化，規(guī)范化，切實提高為老服務的質(zhì)量和效率。根據(jù) “ 百個科室萬人評 ” 活動要求，廣泛征求意見建議，確定專項治理任務，加強存在問題的整改落實，不斷改進政風行風。把精神文明建設放在突出位置來抓，實行一把手負責制，主要領導 “ 一崗雙責 ” ，分管領導具體負責，全員參與，積極開展文明單位零基啟動區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作。積 第 13 頁 共 16 頁 極開展城鄉(xiāng)解困、包村支農(nóng)、綜合治理、保密、編制、人口與計生、檔案、民族團結(jié)進步模范單位創(chuàng)建等各項工作，積極辦理人大代表、政協(xié)委員提案議案，樹立了老齡辦良好的社會形象。深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以實施《 **老齡事業(yè)發(fā)展 “ 十二五 ” 規(guī)劃》為抓手，以深化 “ 敬老文明號 ” 創(chuàng)建活動為載體，以推進社會化養(yǎng)老服務體系為重點，以提升為老服務質(zhì)量和水平為目的，繼續(xù)堅持 “ 黨政主導、社會參與、全民關懷 ” 的老齡工作方針，緊緊圍繞 “ 五個老有 ” 工作目標，進一步創(chuàng)新思路，完善措施，加大力度，狠抓落實，推動 **老齡工作再 上新臺階。每千名老年人平均擁有的機構(gòu)養(yǎng)老床位數(shù)達 24 張以上。 落實老年人優(yōu)待政策，不斷提高惠老 標準，擴大惠老范圍。 三、重點工作： 深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神，統(tǒng)一思想，結(jié)合實際，統(tǒng)籌謀劃老齡工作，把十八大及十八屆三中全會精神、州黨委、人民政府決策轉(zhuǎn)化為實際行動。推進 第 15 頁 共 16 頁 農(nóng)村居家養(yǎng)老服務基礎設施建設。 鞏固 “ 敬老文明號 ” 創(chuàng)建 工作成果，發(fā)揮示范帶動作用，形成全社會孝親敬老的良好社會風氣。 加強老年人維權工作。 積極支持老年協(xié)會發(fā)展。以密切聯(lián)系群眾路線教育活動為契機，不斷改進作風，加強效能，提升形象，為加快推進 **老齡事業(yè)又 第 16 頁 共 16 頁 好又快發(fā)展做出更大貢獻。做好 **州老年協(xié)會的籌建工作。營造良好的敬老愛老助老氛圍，為建設 “ 五個 **” 、實現(xiàn) “ 老齡辦年終工作總結(jié)及工作計劃第 2 頁 三個率先 ” 發(fā)揮應有的作用?？h市上報不少于 2 篇較高質(zhì)量調(diào)研報告。通過報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等新聞媒體，打造立體式敬老愛老助老宣傳格局。加快推進《 **州社會養(yǎng)老服務體系建設實施意見》的貫徹落實，全面實施 **州老齡事業(yè)發(fā)展 “ 十二五 ” 規(guī)劃。 加強與民政部門的協(xié)調(diào)配合，切實抓好《 **加快推進社會養(yǎng)老服務體系建設實施意見》的落實?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為轄區(qū)內(nèi) 65 歲及以上老年人建立健康檔案，建檔率達到 80%以上。認真履行 “ 綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、參謀助手 ” 的職能，努力實現(xiàn) “ 五個老有 ” 工作目標。 二是為老服務基礎設施建設沒有納入 基礎設施建設總體規(guī)劃，大部分新建居民住宅小區(qū)包括公務員小區(qū)，都沒有規(guī)劃養(yǎng)老服務設施。積極組織開展社區(qū)共建，進社區(qū)維穩(wěn)等工作。強化監(jiān)督制約機制，從源頭上預防腐敗。通過開展 “ 百個科室萬人評 ” 、廉政文化進機關、 “ 科學發(fā)展好班子 ” 主題實踐活動、一把手上廉政黨課和踐行黨員服務承諾書等活動，加強“ 口袋書 ” 等廉政宣傳教育，積極開展警示教育，突出了黨風黨紀教育的針對性、多樣性和實效性。 以落實 “ 四化 ” 為動力，切實加強制度建設。積極參加片組黨建活動，結(jié)合實際開展了 “ 最佳黨課 ” 、 “ 最佳主題實踐活動 ” 活動，深入開展調(diào)研活動，大力開展訪貧問苦、解困幫扶、志愿服務等活動。認真貫徹州黨委、州人民政府的重大決策，根據(jù)年初確定的綜合目標任務，健全機關黨支部，及時調(diào)整班子成員分工，落實崗位責任制，認真執(zhí)行民主集中制和領導班子議事規(guī)則，重大事項堅持集體研究討論決定。結(jié)合區(qū)級文明單位零基啟動，組織開展三次敬老愛老助老 4 次 “ 道德講堂 ” 。圍繞 “ 弘揚雷鋒精神 ” ，深入開展 “ 敬老愛老、孝行庭州 ” 志愿服務活動。共組織黨員干部學習 26 次，每人完成了 1 萬字以上的學習筆記和 4 篇心得體會。努力打造 “ 四型 ” （學習型、研究型、服
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