4老干局副局長先進事跡材料(文件)
【正文】 閱相關(guān)資料，多 方面的尋求解決辦法，多次地將這一情況反映到縣委、政府，使這一問題得到了較好的解決。三是張發(fā)源通過積極努力，爭取到了將老干部工作納入到了全縣的目標管理考核工作當中，使老干部工作與單位年終考核直接掛鉤，為老干部工作的創(chuàng)造了一個良好的氛圍。針對這一問題與相關(guān)單位共 第 4 頁 共 4 頁 同尋求解決的辦法，提出了許多有針對性的方案。XX 縣區(qū)商運司、五公司和種羊場的企業(yè)離休干部由于原單位已經(jīng)破產(chǎn)改制，他們的工資和取暖費標準沒得到落實，兩年來連續(xù)上訪，張發(fā)源同志針 對這一問題，積極地了解情況，尋求解決的辦法，多次與財政、社保等部門將情況向地區(qū)有關(guān)部門反映，使一這問題得到了有效的解決。面對未來，張發(fā)源同志信心滿懷。 ” 張發(fā)源同志這樣要求，也這樣做。張發(fā)源同志看到老干部活動所需器材不能和老干部 的需求相適應(yīng)時，他積極爭取經(jīng)費，先后為老干部活動中心添置了 20 多套室內(nèi)健身器材和 4 套室外健身器材，極大地方便了老干部活動，真正使老干部活動中心成為 “ 老干部 ” 之家。他平時經(jīng)常與老同志談心，尤其是那些德高望重的老同
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