4老干部局局長(zhǎng)參加群眾路線黨課學(xué)習(xí)心得體會(huì)(文件)
【正文】 服務(wù)工作。 30年來(lái)，老干部工作 的內(nèi)容不斷發(fā)展完善，基本格局包括 “ 兩項(xiàng)待遇 ” 、 “ 兩個(gè)陣地 ” 、管理服務(wù)、發(fā)揮作用。遵循生活待遇略為從優(yōu)的原則，離休費(fèi)、各項(xiàng)補(bǔ)貼按時(shí)足額發(fā)放的原則，醫(yī)藥費(fèi)按公費(fèi)醫(yī)療規(guī)定及時(shí)實(shí)報(bào)實(shí)銷的原則，非生產(chǎn)性福利與在職人員同享的原則，建立離休干部 “ 兩費(fèi) ” （離休費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)）保障機(jī)制，即 “ 單位盡責(zé)、社會(huì)統(tǒng)籌、財(cái)政保底 ” 的 原則；三是不斷改革創(chuàng)新管理服務(wù)工作。有關(guān)心下一代工作，搞咨詢、提建議、搞調(diào)查研究，參與區(qū)建設(shè)，參與老年大學(xué)等老年工作，發(fā)揮技術(shù)專長(zhǎng)，寫回憶錄、參與編史，協(xié)助黨的部門、從事臨時(shí)性工作、如參與計(jì)生工作、黨風(fēng)廉政監(jiān)督工作等，參與老干部自我服務(wù)管理工作 ；五是夯實(shí) “ 兩個(gè)陣地 ” 。經(jīng)過(guò)不斷的改進(jìn)、完善，我們逐步形式多層次系列化的走訪慰問(wèn)制度，即重大節(jié)日普遍訪，日常時(shí)間經(jīng)常訪，易地安置定時(shí)訪，生活困 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 難定期訪，臥病住院月月訪，有思想問(wèn)題重點(diǎn)訪。 充分利用社會(huì)各類資源做好為老干部的服務(wù)工作。把涉老群團(tuán)辦成老 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 有所為的有效平臺(tái)，辦成老干部自我教育、自我管理、自我服務(wù)的有效平臺(tái)；四是是依托社區(qū)資源、居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。 。同時(shí)，積極推進(jìn)老干部居家養(yǎng)老服務(wù)工作，
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