4老干部調研會議致辭(文件)
【正文】 究，形成具有可操作性的貫徹落實方案。各縣市區(qū)老 干部工作部門的領導同志要真正把調查研究作為謀事之基，把調研信息作為了解和掌握全局工作的顯示屏、情報部、晴雨表、警報器，堅持 “ 一手抓業(yè)務，一手抓調研 ” 的工作思路，切實把調研信息工作擺上重要位置。一要面向上級部門建立上承網。三要面向同級部門建立平行網。 第三，改進工作方法要到位。去年以來市局又增加了《情況反映》刊物，我們要適應這一調整變化，采 第 6 頁 共 7 頁 取積極的應對措施，提高稿件的 “ 命中率 ” 。從事調研信息工作，需要我們強化質量意識、精品意識，做到質量不過關不出手。下一步，要繼續(xù)完 善落實以下幾方面制度：一是調研信息工作目標管理責任制。各縣市區(qū)也可以參考這個做法，自行進行評稿會。提高調研信息工作水平，關鍵取 決于調研信息人員隊伍的整體素質。要把傳統(tǒng)調研手段與現代調研手段結合起來， 互相取長補短；把現實的專題調研與超前調研結合起來，準確預測趨勢，為領導工作決策提供服務；把總結經驗和提供信息性、政策性的調研結合起來。要發(fā)揚吃苦耐勞、無私奉獻的 精神，守得住清貧，耐得住寂寞，不計名利，甘當無名英雄；要有強烈的競爭意識，有一股拼勁和韌勁，自我加壓，奮力爭先，努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。 同志們，做好新形勢下的老干部調研信息工作，任務光榮而艱巨。從事調研信息工作的同志，一定要勤于學習和思考，不斷拓寬知識面，改善知識結構，努力提高調研信息工作質量和水平；要不斷改進調研方 第 7 頁 共 7 頁 法，增強調研效果?，F在各個縣市區(qū)都實行了一定的獎勵措施，這是必要的，要采取積極有效的措施，將每個同志參與調研信息工作的積極性調動起來。二是定期評稿制度。 第四，健全制度要到位。開展調研信息工作要緊緊圍繞區(qū)域特點、行業(yè)特點，更好地與日常業(yè)務工作緊密結合起來，突出自己的特色。要寫出高質量的調研信息稿件，必須深入基層
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1