4糧食局綜合治理工作安排意見(文件)
【正文】 工在化解矛盾糾紛中的積極作用，重點抓好基層企業(yè)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，特別要建立健全重大決策和重大項目的風險評估制度 ，確保從源頭上防范和化解不穩(wěn)定因素，使矛盾糾紛在基層得到有效解決，預防和減少 “ 民轉(zhuǎn)刑 ”案件的發(fā)生，加強和改進信訪工作，暢通訴求渠道，解決信訪問題，防止和糾正損害職工及群眾利益的行為，預訪和妥善處理由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件，切實維護職工及群眾的切身利益。認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中央綜治委關于進一步加強流動人口服務和管理工作的意見》，加強人口信息登記工作，完善出租房屋的登記造冊管理；做 好常年安全保衛(wèi)，落實好守樓護院人員、值班人員，配合社區(qū)抓好安全文明小區(qū)的創(chuàng)建工作。 二、工作要求 第 5 頁 共 5 頁 各企業(yè)，機關各股室要結(jié)合工作實際，層層分解落實全年社會治安綜合治理工作的目標任務，使全系統(tǒng)的綜治工作落到實處，得到扎實有效的開展。 ，預防重大安全事故的發(fā)生，對易燃易爆、有毒有害、?；锲穱兰庸芾?，嚴格落實責任制，嚴防丟失、被盜和流散社會
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